Спрос на новых сотрудников в секторе розничной торговли за год вырос на 39%

Спрос на персонал в сфере розничной торговли за год вырос на 39%, свидетельствуют данные рабочей платформы Avito. Это связано с нехваткой персонала среди работников массовых профессий - работников склада, продавцов-консультантов и других специалистов. Кроме того, сохраняется высокий спрос на квалифицированный офисный персонал.

По сравнению с прошлым летом количество вакансий кладовщиков увеличилось на 63%, аудиторов - на 35%, а товароведов - на 28%. Средние зарплатные предложения для менеджеров по продажам выросли на 21%, для мерчендайзеров - на 20%, для торговых представителей и аудиторов - на 18%.

Компании стараются ускорить процесс подбора персонала и сократить время на отбор кандидатов, используя автоматизацию процессов, которая экономит ресурсы и делает путь специалиста более понятным и успешным.

]]>