Корпоративная культура играет ключевую роль в ощущении одиночества среди сотрудников. Поощрение духа товарищества и эмпатии поможет разрушить стену одиночества, поскольку команда будет чувствовать себя скорее семьей, чем просто коллегами. Как Forbes справедливо отмечает, это также помогает «развивать сотрудничество, а не конкуренцию». Работа над общими целями, а не соперничество за звание лучшего, уничтожит чувство изоляции между сотрудниками. Внедрение важности значимых социальных связей и способов борьбы с одиночеством в ваши политики и практики позволит сотрудникам чувствовать себя более комфортно, говоря об этом. Они также будут знать, куда обратиться и какие рекомендации следует соблюдать, если они почувствуют себя одинокими на рабочем месте. Говоря об одиночестве и распространяя информацию об этой проблеме, вы поможете тем, кто ее испытывает, чувствовать себя более комфортно, обсуждая ее. Проведение опросов среди сотрудников на тему одиночества поможет вам понять, насколько остро
Геймификация против одиночества: как бизнес помогает справиться с проблемой
13 сентября 202413 сен 2024
2 мин