Пирамида высокой эффективности

Принято считать, что производительность в бизнесе обусловлена исключительно остротой ума и креативностью лидера, но я полагаю, что не все так просто и она зависит от многих факторов, которые можно представить в виде пирамиды.

👉В основании лежит физическое состояние человека, поскольку наиболее простое определение энергии – это возможность выполнять работу. Главным врагом здесь является не сама нагрузка, а ее линейный характер, т.е. недостаточное чередование расходования энергии и ее восстановления.

👉Чуть выше располагается – эмоциональное здоровье, т.е. внутреннее состояние человека, способствующее максимальной производительности труда. Положительные эмоции прибавляют руководителю энергии, а отрицательные – раздражение, нетерпимость, злость, страх, возмущение и печаль – лишают ее. На эффективность бизнеса негативные эмоции воздействуют незаметно, но от этого их влияние не становится менее разрушительным.

👉Умственные способности в середине пирамиды не просто так. Поскольку на познавательные способности рассчитаны большинство традиционных методик, разработанных для повышения производительности. Обычно они представляют собой набор технологий: модернизация процесса, управление знаниями, искусство мыслить критически, умение управлять своим временем, либо более сложные, которые позволяют совершенствовать свои навыки и развивать познавательские способности.

👉На вершине расположены – духовные ценности. Под духовными возможностями я подразумеваю энергию, которая высвобождается в тот момент, когда мы определяем основные ценности и выбираем существенные цели.

Состояние идеальной производительности, то есть максимальная работоспособность при наличии нагрузки, достигается при условии, когда задействованы все уровни. А постоянные упражнения, обеспечивающие равномерное чередование потребления и восстановления энергии, связывают уровни пирамиды.

#бизнесблог #бизнесконсультант #бизнескоуч #предприниматель