Сейчас время такое, что окружение ежедневно выбивает из-под ног табуретку уверенности. У тех, чья уверенность идёт не изнутри, а опирается на что-то внешнее.
Любая уверенность базируется на непоколебимых стабильных данных. Например, ребёнок уверен, что мама с папой любят его. Это его стабильное данное. Возникают тяжелейшие ситуации с деньгами в семье, друзья предают, учителя унижают, а дети травят, но он всегда может опереться на это стабильное данное — мама с папой любят его. Это тихая гавань полной уверенности.
И вот в один день родители разводятся, отец уходит, а мать полностью посвящает себя построению отношений с другим мужчиной. Стабильное данное разрушено. Ребенок в глубочайшем стрессе, он подавлен. И дело тут не в силе удара, а в выбитом стабильном данном. Так будет с каждым.
Есть ли способ минимизировать это или вообще избежать? Да. Стабильные данные бывают разного качества. Даже ложь может стать стабильным данным (например кто-то доверяет предателю, или правительству, или своему банку). Стабильным данным может быть выдуманное данное (все люди хотят мне только добра, скоро сова принесёт мне приглашение в Хогвартс). И могут быть очень обоснованные стабильные данные (законы природы например).
От вашей компетентности и способности распознавать истину зависит, смогут ли злонамеренные люди разрушить вашу уверенность и добиться вашей подавленности и стресса.
Война, кризис, санкции, скачки валюты, банкротства и другие неурядицы могут создать невероятное замешательство. И встаёт вопрос — насколько вы умеете оценивать данные и выбирать из них стабильные, чтобы ваша уверенность не рухнула? Умеете ли вы видеть истину?
Уровень стресса, уверенности и подавленности виден при тестировании. Если вам интересно, насколько глубоко жизнь вас ранила, и как быстро это можно восстановить (и можно ли) вам будет интересен тест «Анализ силы руководителя». Его придумали в середине ХХ века психологи из Оксфорда, и он является одним из самых профессиональных инструментов. Пройдите его, это займёт около получаса. Только будьте честны с самим собой, иначе какой смысл?
#руководитель #ответственность #мотивация
Устали быть «самым умным» в своей компании?
Большинство владельцев бизнеса лишь догадываются, почему продажи падают или стоят на месте, почему сотрудники работают как мухи и жестко тупят. Но интуиция — плохой инструмент для масштабирования.
Приходите на прямой эфир, где мы без воды покажем, как оцифровать процессы и и повысить в 2-3 раза эффективность вашей команды. Мы смогли сократить команду втрое, а результаты при этом удвоить за последние 1,5 года.
Регистрация на прямой эфир (около 1 часа)
Каждому участнику выдадим подробный гайд по внедрению Битрикса