Компания Blacklane, предоставляющая услуги в сфере пассажирских перевозок в более чем 50 странах мира, включая регионы EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка), APAC (Азиатско-Тихоокеанский регион), Латинскую Америку и Северную Америку, сделала акцент на персонализации для повышения эффективности своей программы лояльности. Однако основное внимание было сосредоточено не на клиентах, а на водителях, что является частью двухсторонней модели бизнеса Blacklane. Цель компании — повысить вовлечённость водителей, мотивировать их принимать больше запросов на поездки. Для этого Blacklane объединилась с платформой, специализирующейся на технологиях лояльности, и запустила программу вознаграждений, которая акцентирует внимание на достижениях водителей и предлагает им как финансовые, так и нематериальные поощрения. Участники программы могут зарабатывать значки и баллы, которые можно обменивать на вознаграждения. Новая система помогает компании отправлять персонализированные предложения на основе уро
Персонализация в действии: примеры успешных программ лояльности
11 сентября 202411 сен 2024
2
3 мин