Непрерывное развитие в профессии гарантирует карьерный рост, а любовь и интерес к ней передаются другим. Владимир Леонидович Манзюк больше 30 лет посвятил сфере добычи и переработки металлов. За это время он поменял несколько рабочих мест, а своей преданностью горному делу «заразил» сына. О том, как складывался путь от слесаря до старшего мастера обогатительной фабрики – в нашем материале.
– Ещё в школе я решил, что буду развиваться в отрасли добычи полезных ископаемых, – вспоминает Владимир Манзюк. – Поэтому поступил в Орский индустриальный техникум на Металлургию редких и тяжёлых цветных металлов. После окончания работал на цинковом заводе, металлургическом комбинате, и 13 лет – в машиностроении. За этот период прошёл все ступени роста от начальной до руководящей должности. Сначала устроился слесарем, потом стал мастером, позже – старшим мастером, затем – начальником смены, а в завершении – заместителем начальника цеха. Всё развивалось постепенно и внушало ещё бОльшие перспективы, но в 1998 году началась перестройка, и мне пришлось менять место работы.
26 лет назад Владимир пришёл на горнодобывающее предприятие в Орске. Начинал также со слесаря, но, благодаря опыту и знанию дела, через месяц уже был назначен мастером смены строящейся обогатительной фабрики.
– Когда фабрику запустили, я стал заниматься приёмом руды, дроблением, процессом обогащения, переработкой, отгрузкой и составлением заявок. Работы много, поэтому день начинается с 7 утра, а смена – с 8 часов. Мы встречаемся на оперативке и принимаем её у “ночных” коллег. Затем проходит совещание с начальником фабрики, где идёт обсуждение планов и задач. Такие собрания полезны для коллектива, потому что главное в нашей профессии – работоспособность. Когда есть точная цель, то до неё прокладывается путь. Главное – не стоять на месте, тогда будет результат и прогресс.
Владимир Леонидович в профессии – половину жизни, сейчас ему 63 года. За это время у него выросли двое детей: сын и дочь, появились внуки. Они живут в разных городах: дочь – в Оренбурге, а сын – в Челябинской области. Он пошёл по стопам отца в сферу горной добычи.
– Моему сыну – 34 года, 8 из которых он возглавляет обогатительную фабрику крупного горно-обогатительного комбината на Южном Урале. Думаю, он выбрал это направление, потому что я был для него примером стабильного роста. Да и сфера сама по себе интересная, “вечная”. Очень им горжусь и благодарю за такое решение.