Иркутская нефтяная компания регулярно приглашает на работу студентов и выпускников вузов. Одна из них — Кристина Митина, студентка ИРНИТУ. Это лето она провела в офисе ИНК, где смогла применить свои знания и навыки в управлении по коммуникациям и брендингу. Подробнее о своей практике и о том, как всё устроено, Кристина расскажет в новом выпуске #ИНК_начало.
Привет! Я Кристина – практикант в компании ИНК, но не инженер и не нефтяник, а журналист.
Почему я решила пройти практику в нефтяной компании? Все просто: я хотела получить новый опыт и знания. На предыдущей практике я уже познакомилась с работой на телевидении и радио, поэтому мне было интересно, как же функционирует пресс-служба. Так я оказалась в ИНК. Меня всегда привлекал разнообразный контент, который компания создает для своих социальных сетей.
Я пришла в офис, где меня тепло и радушно встретили коллеги управления по коммуникациям и брендингу. За месяц моей практики я успела поработать над задачами пресс-службы, отдела бренд-коммуникаций и направления по социальным сетям.
С первого дня меня включили в рабочий процесс: выдали компьютер и поручили ознакомиться с информационными материалами и историей компании. В тот же день я посетила музей, расположенный в здании офисов. Он позволил мне погрузиться в мир нефтяной отрасли, увидеть и даже узнать, какой же запах у нефти. Интерактивные экспозиции и стильное оформление музея произвели на меня огромное впечатление, в такой музей хочется вернуться снова!
Когда я вышла на практику, в ИНК проходила Спартакиада, куда мне предложили съездить, чтобы снять сторис для сообщества ВКонтакте и написать новость. Конечно, я согласилась, потому что это отличная возможность посетить масштабное событие и осветить его. Было интересно и волнительно писать текст, который выйдет на информационных ресурсах Иркутской нефтяной компании и СМИ.
Еще выполняла разные задания – делала обзор публикаций по теме «Бренд работодателя». Я проанализировала материалы в социальных сетях ВКонтакте, Дзен за последний год, разделила их по категориям, где та или иная информация может быть полезна коллегам из блока управления персоналом и кандидатам, которым предстоит принять решение о выборе места работы. Прочитала множество текстов и это помогло мне еще лучше понять специфику компании.
Еще перед началом практики я знала свое основное задание – создание проекта по дресс-коду для сотрудников компании. При собеседовании я упомянула, что занимаюсь фотографией, и руководитель отдела бренд-коммуникаций Елена Луценко и руководитель корпоративного учебного центра Ольга Кресс придумали его для меня. Моя задача была сделать фотографии сотрудников в одежде, которая будет соответствовать нормам компании, чтобы остальные работники офиса могли с легкостью ориентироваться и одеваться стильно в разных ситуациях.
— В ИНК все стажировки и практики – это всегда только реальные проекты и задачи, результат которых наши юные коллеги могут увидеть, поделиться ими и рассказать. Очень важно, чтобы опыт, получаемый стажерами, был полезным и позитивным. Ведь для многих именно со стажировок начинается путь в профессию, формируется мнение о компании-работодателе.
Это было воодушевляюще и в то же время волнующе. Оказалось, что найти моделей – задача не из легких. Так много красивых девушек и мужчин в компании, что глаза разбегались при выборе кандидатов. В этом мне помогла Надежда Лисица, ведущий менеджер отдела бренд коммуникаций управления. Далее я определила локации, назначила время и провела съемку. Модели были очень позитивными, поэтому все прошло гладко. В качестве конечного продукта я оформила информацию о корпоративном дресс-коде в виде презентации, дополнив ее своими фотографиями.
До начала практики я представляла себе строгий сдержанный коллектив, что меня немного пугало. Но как только я зашла в кабинет, все мои страхи исчезли. Атмосфера была очень дружелюбной, коллеги всегда готовы были помочь, объяснить и показать, как что нужно делать. Отличные условия для практикантa, который никогда не работал в офисе.
Благодаря пройденной практике в ИНК и сотрудникам компании, которые меня окружали, я получила много нового опыта, знаний и знакомств. Я поняла в каком направлении надо двигаться, каких знаний мне не хватает для большей востребованности на рынке и чего я действительно хочу. Спасибо ИНК за такую возможность самопознания и получения новых навыков!
Хотите быть в нашей команде? Выбирайте подходящую вакансию и присылайте свое резюме!