Сегодня мы расскажем о досрочной пенсии водителей общественного транспорта - трамваев, автобусов и троллейбусов.
- В настоящее время водители имеют право на досрочное (до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин) назначение страховой пенсии по старости при следующих условиях:
- мужчины - по достижении возраста 55 лет и женщины - по достижении возраста 50 лет;
- если они не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин работали водителями автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (специальный стаж);
У водителей школьного, туристического, пригородного и междугороднего транспорта такого права нет.
- при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в определенном размере (в 2024 г. - 28,2);
- и если они имеют страховой стаж не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин (общий стаж).
- Повышение пенсионного возраста не коснулось этой категории работников.
- Какие периоды и в каком порядке засчитываются в специальный стаж для досрочной пенсии:
1) Периоды работы, в т.ч. периоды нахождения в командировках;
- При этом в стаж работы с 25.07.2002г. включаются периоды работы в режиме полного рабочего дня, т.е. не менее 80% от полного рабочего дня (п. 4 Постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5).
2) Периоды обязательного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 3.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665).
3) Периоды временной нетрудоспособности (больничных)(п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516);
4) Периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516), в т.ч. в период дополнительных учебных отпусков (Определение Верховного Суда РФ от 21.04.2016 N 309-КГ16-1823 по делу N А47-1347/2015);
5) Период испытательного срока при приеме на работу независимо от того, выдержал ли испытание работник. (п.10 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516);
6) Время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. (п.14 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516);
7) Отпуск по беременности и родам (Письмо от 04.11.2002 N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ).
- Период отпуска по беременности и родам составляет 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов;
8) Отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если указанный период начался до 6 октября 1992 года (независимо от момента его окончания (до или после этой даты) (п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).
- Соответственно не включаются в специальный стаж для досрочной пенсии следующие периоды.
1) Отпуска по уходу за ребенком, если они начались с 6 октября 1992 года (п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30, ст.256 ТК РФ).
2) Отпуска без сохранения заработной платы (отгулы);
3) Периоды получения пособия по безработице;
4) Периоды ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом либо лицом, достигшим 80 лет;
- В общий страховой стаж включаются (кроме того, что включается в специальный стаж):
- периоды получения пособия по безработице;
- периоды ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом либо лицом, достигшим 80 лет;
- периоды службы в армии;
- отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет;
- и некоторые другие периоды.
Всем хорошего дня!
Нормативные акты: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ О страховых пенсиях (ст. 30, ч.1 п.10).
Теперь для читателей нашего канала доступен сервис подготовки юридических документов.
Здесь вы сможете составить:
- договоры купли-продажи, дарения, аренды, займа и другие, дополнительные соглашения и соглашения о расторжении;
- доверенности на управление авто, в суд и другие;
- заявления по защите прав потребителя при покупке товаров, в сфере страхования, при покупке авиа, жд билетов, билетов на концерт и в театр, турпутевок и другие;
- судебные документы (иски, возражения, жалобы) в различных сферах: семейные отношения, наследство, трудовые отношение, возмещение ущерба и другие.