Привет, друзья! Давненько я не затрагивал такую горячую тему, но сегодня прямо накипело. Знаете, часто слышу от знакомых бизнесменов:
Да где ж найти нормальных работников? Все ленивые, никто работать не хочет!" А я смотрю вокруг и думаю: "Да ладно? Серьёзно?"
Вот представьте: вы идете по улице, и вдруг видите объявление "Требуется сотрудник. Зарплата 35 000 рублей".
Что первое приходит в голову? "Вау, какая возможность!" или "Ха, да за эти копейки и с дивана вставать не хочется"? Вот то-то и оно.
Почему люди не рвутся на работу
Давайте разберемся, почему же у нас такая ситуация. Вот вам история из жизни:
Мой друг Саня - классный программист. Когда-то он работал в крупной компании за 60 тысяч в месяц. Вроде неплохо, да? Но вот что он мне рассказал:
"Слушай, Дим, я каждый день вставал в 6 утра, час трясся в метро, потом 9 часов корпел над кодом, а вечером еще час домой добирался. И что в итоге? Половину зарплаты съедала аренда квартиры, на еду уходила четверть, а оставшегося хватало разве что на проезд и пару кружек пива по выходным. О каком саморазвитии тут можно говорить? О какой мотивации?"
И знаете что? Саня уволился. Сейчас он фрилансер, работает из дома, сам выбирает проекты и зарабатывает в три раза больше. Вот вам и "ленивый работник"!
Зарплата и стоимость жизни: неравный бой
Давайте посмотрим на цифры. По данным Росстата, средняя зарплата в России в 2023 году составила около 66 000 рублей. Звучит неплохо, правда? Но давайте копнем глубже.
Возьмем среднестатистический город. Аренда однушки - от 15 000 рублей. Коммуналка - еще 5 000. Продукты на месяц для одного человека - минимум 10 000. Проезд - 3 000. И это мы еще не говорим об одежде, лекарствах, развлечениях и прочих "излишествах".
Итого, на жизнь нужно минимум 40-50 тысяч. А теперь вспомните про зарплату в 30-40 тысяч. Чувствуете разницу?
"Работа - это обмен вашего времени на деньги. И если этот обмен несправедлив, то о какой мотивации может идти речь?" - сказал мне однажды мой преподаватель экономики.
Не в деньгах счастье? Ну-ну...
Кто-то скажет: "Не в деньгах счастье!" Ага, конечно. Попробуйте сказать это матери-одиночке, которая разрывается между работой и ребенком. Или молодому специалисту, который мечтает о собственном жилье, но может позволить себе только комнату в общаге.
Вот вам еще одна история. Моя соседка Марина - учительница начальных классов. Обожает детей, горит своим делом. Но знаете, что она мне сказала на днях?
"Димка, я устала. Я люблю свою работу, но... Вчера видела своих выпускников. Они уже зарабатывают больше меня, просто потому что пошли в айти. А я все еще не могу позволить себе отпуск на море".
И ведь это не единичный случай! По данным опроса HeadHunter, 76% россиян назвали низкую зарплату главной причиной смены работы. Вот вам и "ленивые работники"!
Мотивация: больше, чем просто деньги
Но давайте будем честными: дело не только в деньгах. Хотя, чего уж там, в основном в них. Но есть и другие факторы.
Вот, например, мой кузен Леха. Работает в крупной корпорации, зарплата вроде нормальная. Но знаете, что он мне сказал на последней семейной посиделке?
"Дим, я как белка в колесе. Прихожу на работу, а там все по кругу: бессмысленные отчеты, душные совещания, начальник-самодур. Чувствую, что деградирую. Зачем я учился 5 лет, чтобы теперь это терпеть?"
И ведь он прав! Людям нужно не просто "место работы". Им нужен смысл, развитие, уважение. А когда тебя воспринимают как винтик в большой машине, какое уж тут рвение к работе?
Что делать? Есть ли выход
Ох, друзья, вопрос на миллион! Но давайте подумаем вместе.
- Работодателям: Ребята, очнитесь! Времена "и так сойдет" прошли. Хотите хороших сотрудников? Предложите достойную зарплату и условия. Инвестируйте в людей, и они ответят вам сторицей.
- Работникам: Не бойтесь требовать большего. Вы не рабы, вы партнеры. Развивайтесь, учитесь новому. В конце концов, всегда можно уйти на фриланс или открыть свое дело.
- Государству: Эй, там, наверху! Может, пора пересмотреть политику в отношении малого и среднего бизнеса? Создайте условия, при которых предприниматели смогут платить достойные зарплаты, и экономика оживет сама собой.
Знаете, я верю в наших людей. Мы не лентяи, мы просто устали работать за копейки и без перспектив. Дайте нам возможность, и мы горы свернем!
А что думаете вы, друзья? Поделитесь своим опытом в комментариях. Может, у вас есть свои истории о работе, зарплате и мотивации? Давайте обсудим! И не забудьте подписаться на канал, чтобы не пропустить новые размышления на острые темы. Вместе мы сила, и вместе мы можем изменить ситуацию к лучшему!