➡️Друзья, добрый день! Продолжаю тему предыдущей статьи, о том что в группе появились новые участники. Но бывает так, что после первой встречи в новом составе, в группу "стучатся" еще, например, два человека.
➡️Наверняка каждый ведущий сталкивался с этой проблемой когда группа уже укомплектована, и новые люди изъявляют желание присоединиться к ней. В принципе, это не критично, но все равно, и ведущий и старые участники относятся а этому несколько настороженно.
Возникает очень неоднозначный вопрос у всех групповых аналитиков. Ведь в группу только-только вошли новенькие, они привыкают к другим членам группы. И еще не всем удалось раскрыться, так что же делать? Так что же - брать в группу этих двух новеньких или нет?
➡️Ответ следующий, нет, не брать, пока не брать, а пригласить их побеседовать на первичные интервью. А пока будут проходить эти встречи с ведущим, будет лишнее время, чтобы новеньким адаптироваться в группе.
➡️Они будут поддерживать друг друга, что уже началось на первой встрече, испытывать другие разные эмоции. И наша задача первостепенная - это то, чтобы люди в группе друг к другу как-то привыкли, не такими были бы страшными объектами, которых, к примеру, обижали в школе. Потому что образ коллектива у многих прочно засел в бессознательном.
➡️Это достаточно устрашающее такое нечто, что может напасть, обидеть, потому что это действительно так - на некоторых нападали в школе, булили. Поэтому у человека и остается страх к коллективу, группе, это вполне естественно, иначе не может быть.
И наша задача показать, что группа, она не страшна, как была школьная группа, а наоборот, это поддерживающее безопасное пространство. Но для этого нужно какое-то время не наполнять группу новенькими, а дать людям друг с другом побыть, привыкнуть.
➡️И потом, когда они уже немного адаптируются, психолог чувствует, что уже возможно добавить новых участников, если это позволяет заявленное количество.
➡️Еще ведущий видит всю картинку группы, и когда он беседует с людьми, которые подали заявку, то смотрит, подходят ли они вообще к группе или нет. Если, например, нет, то ему не составит труда открыть новую группу, при наличии такой возможности, времени и пространства (кабинета).
Автор: Пичушкина Ольга Викторовна
Психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru