Найти тему
Мировая Экономика

Кто в стране определяет трудовую политику?

В эфире экономика по-русски Дмитрий Чернейко с Михаилом Хазиным обсудили актуальную тему:

М Х: Министерства труда у нас с какого-то времени не было, оно отсутствовало, и довольно долго. И, в общем, с точки зрения присутствия в таком общественно значимом поле, его и сейчас нет.  Министерство труда не видно. Узнать о том, чем оно занимается, рядовому обывателю совершенно невозможно. В отличие, скажем, от Минфина и даже Министерства экономического развития.

Все считают, что мы живем по-прежнему с...  советским КЗоТом. Они и только жизнь сталкиваются с тем, что сегодня защита человека, труда, в общем, во многом отсутствует. Роль профсоюзов сведена к нулю.

Современные профсоюзы это вопрос малоизученный
Современные профсоюзы это вопрос малоизученный

Д Ч:  Вот тут я бы с вами серьёзно поспорил. Ну вот смотрите, у нас заработная плата минимальная в городе 28 500 с нового года будет. Она превышает существенно федеральный уровень. Это наша работа с профсоюзными работодателями ежегодно. 

Я был одним из соавторов трёхстороннего соглашения ещё образца 1992 года. С тех пор эта машина работает, забастовок в городе нет. И это очень серьёзно. Этой работы никто не видит. Понимаете как?

Вот если у вас нет пробок, вы не будете знать кто строил полотно дорожное, не тех, кто знаки вешал, завязки и всё остальное. Как только возникла пробка, сразу начинаются проблемы.

В городе эта работа точно совершенно ведётся. И когда вы говорите там про защиту прав трудящихся, ну давайте так, как правило принимается решение в пользу граждан при почти любых дискуссиях, если есть правовая основа.  По крайней мере, по моей практике общения с судами и с их последствиями вижу, что это происходит.

Наоборот, происходит очень часто, когда работодатель находится в незащищённом положении. Это тоже есть. Работодатель — работник. А если нет работодателя? Вот нету. Если вы видите альпиниста, который сосульки сбивает или крышу чистит, это, как правило, самозанятый. У него страховки нет. И нет трудовых отношений. И нет работодателя, который занимается. Понимаете? С этим что делать? 

Более того, статус самозанятого — это только налоговый статус. Это лицо, уплачивающее налог на профессиональный доход. Точка. Больше ничего нет. И вот здесь возникает сразу огромное количество проблем. Вот когда вы говорили про страховщиков, где нет решения.

Ребята, поработайте с огромным количеством, 10 миллионов самозанятых, вам нужны страховки от несчастного случая, от потери дохода, масса всего. И это будет одним из стимулов для легализации этой категории. Это очень серьёзная штука для того, чтобы они показывали реальные доходы. Это как раз такой, знаете, как альтернативный рынок занятости получается, с меньшими налоговыми ответвлениями, меньшими взносами, но с достаточно серьёзными гарантиями. Это как раз тренд в развитии рынка труда или рынка занятости, как хотите.

Каков масштаб экономического бедствия для бизнеса если прогнозы 2005 года верны?