Кто такой специалист службы безопасности и чем он занимается

В марте 2024 года РИА Новости опубликовало обзор самых востребованных профессий. Одна из них – специалист по безопасности.

Основной акцент был сделан на кибербезопасность. Однако защита данных – не единственная сфера ответственности специалистов, отвечающих за безопасность компании. Банальное воровство или возможные атаки террористов никто не отменял.

Рассказываем, чем занимается специалист по безопасности и что нужно уметь, чтобы им стать, сколько платят таким специалистам и какие у профессии есть преимущества и недостатки.

Специалист службы безопасности – кто это?

Специалист по безопасности — это профессионал, ответственный за обеспечение безопасности и защиту интересов организации, ее сотрудников, клиентов или других заинтересованных сторон.

Что входит в задачи специалиста по обеспечению безопасности?

Работа в службе безопасности – это целый спектр обязанностей. Некоторые из них очевидны и лежат на виду, а некоторые – специфичны и незаметны.

Наблюдение и контроль

Специалист службы безопасности следит за работой компании на вверенном ему участке. Это нужно, чтобы вовремя выявить потенциальную угрозу или найти брешь в системе безопасности.

Совершенствование системы безопасности

Чтобы минимизировать риски, специалисты по безопасности разрабатывают стратегии защиты, а также обслуживают оборудование и составляют инструкции для персонала.

Разрешение кризисных ситуаций

Если ЧП все-таки произошло, то сотрудник СБ должен выявить причину, устранить последствия и сделать так, чтобы подобные инциденты не произошли снова. Кроме того, в ведении службы безопасности – помочь руководству найти и наказать виновных.

Обучение коллег

Одной стратегии недостаточно. Нужно чтобы все работники компании знали, как соблюдать режим безопасности и что делать в чрезвычайных ситуациях. Для этого безопасники знакомят коллег с правилами и проводят обучение.

Помощь другим отделам компании

Специалист по безопасности контролирует все сферы бизнеса. Например, помогает HR-отделу в оценке благонадежности кандидатов или проверяет контрагентов отдела поставок.

Взаимодействие с государственными органами

Любой законный бизнес обязан поддерживать контакт с госструктурами, ответственными за порядок и безопасность. Например, с полицией, пожарными или ФСБ. За сотрудничество с ними также отвечают специалисты службы безопасности.

Специализации сотрудников отдела безопасности

Служба безопасности – разветвленная структура. В зависимости от зоны ответственности, у ее работников есть разные специализации. Перечислим основные.

• Физическая безопасность.

Представители этой структуры СБ отвечают за охрану в административных зданиях, на промышленных объектах и территории компании.

• Корпоративная безопасность.

Специалисты данной структуры занимаются разработкой стратегии безопасности компании в целом. Их ответственность – установка общих правил, а также протоколов для каждой конкретной структуры.

• Информационная безопасность.

Сотрудники по ИБ заняты защитой данных компании. Они применяют технические средства контроля, чтобы предотвратить кибератаки и сливы данных.

• Личная безопасность.

Таких работников обычно называют телохранителями. Они защищают конкретных людей от возможных нападений.

• Безопасность труда.

В зоне ответственности этих людей – здоровье работников. Они следят, чтобы на рабочих местах соблюдались стандарты безопасности.

• Транспортная безопасность.

Специализирующиеся на логистике сотрудники СБ следят за тем, чтобы транспорт, на котором будут перевозить грузы или пассажиров, был исправен, а водители были здоровы и соблюдали правила. Кроме того, они следят за автопарком и обеспечивают безопасность в пути.

• Экономическая безопасность.

Эти сотрудники обеспечивают безопасность сделок и предотвращают экономические преступления.

Это – лишь часть специализаций, которые могут присутствовать в бизнесе. Напомним, что служба безопасности пронизывает всю компанию. И, в зависимости от потребностей, могут появляться и новые, более узкие подструктуры.

Что должен уметь специалист по вопросам безопасности?

Необходимые для сотрудника службы безопасности навыки можно поделить на hard skills и soft skills.

Hard skills

Хард-скиллз – это специфические умения, которые зачастую характерны для конкретных специализаций. Вот несколько примеров.

• Специалист по ИБ должен отлично знать языки программирования и знать, как защищаться от киберугроз.
• Специалист по транспортной безопасности обязан знать логистику и разбираться в транспорте.
• Сотрудник отдела экономической безопасности должен быть профессионалом в сфере экономики, финансов и права.
• Профессиональный охранник или телохранитель должен быть в отличной физической форме и владеть оружием.
• Специалист по контролю персонала должен владеть профайлингом и уметь пользоваться полиграфом.

Есть и умения, которые пригодятся любому специалисту по безопасности – вне зависимости от специализации.

• Умение наблюдать и оценивать риски. Так специалист сможет выявить возможную опасность и вовремя на нее среагировать.
• Умение реагировать на потенциальные угрозы. Методы обеспечения безопасности могут быть разные, но специалист СБ должен четко знать, что и как делать, когда при возникновении чрезвычайной ситуации.
• Знание психологии. Без понимания мотивации и склонностей людей вычислить нарушителя будет сложно.
• Понимание основ менеджмента. Любая организация – это управленческая структура. Менеджер по безопасности должен знать, как она работает и как ее контролировать.
• Знание законодательства. Меры, принимаемые работником службы безопасности, должны быть строго законными.

Soft skill

С софт-скиллами все проще. Они будут полезны все служащим системы безопасности вне зависимости от должности и направления.

• Внимательность.
• Ответственность.
• Стрессоустойчивость.
• Умение быстро принимать решение в ситуации угрозы.
• Умение работать в команде.
• Коммуникативные навыки.

Сколько зарабатывает специалист по безопасности?

Зарплата специалиста службы безопасности может варьироваться от 55 до 300 тысяч рублей. Мы проанализировали крупные порталы по поиску работы и выяснили, от чего будет зависеть уровень дохода специалиста по безопасности.

От каких факторов зависит уровень дохода сотрудника СБ:

• Специализация.

Чем специфичней навыки, тем больше зарплата. Например, специалист по кибербезопасности с глубоким знанием IT может рассчитывать на зарплату и в 150 и 200 тысяч.

Обычный охранник в той же компании может получать от 45 000 до 70 000.

• Опыт и должность.

Опытный сотрудник, претендующий на должность начальника службы безопасности, сможет со старта получить зарплату от 150 000.

Рядовой охранник начнет свой путь с 60 000 рублей. Стажеров могут взять и за 40-45 тысяч.

• Компания.

Если искать работу в крупном банке или на стратегически важном объекте, зарплаты там выше средних даже для рядовых сотрудников. Однако их работников ждут более строгий отбор или тяжелые условия труда.

Фирмы поменьше предлагают более скромную оплату. Но и ответственность там ниже, а требования – гораздо мягче.

• Город.

В случае со службой безопасности география не сильно влияет на уровень дохода. Безопасность нужна везде, а за пределами столицы тоже есть что охранять. Поэтому зарплаты в 100, 200 тысяч и даже больше (в том числе для специалистов, не связанных с IT) можно найти в Иркутске, Сургуте, Кемерово, Перми и других крупных городах России.

С другой стороны, открытых вакансий на данный момент в Москве все же больше. На сентябрь 2024 года в столице по ключевому слову «безопасность» на одном из крупных работных сайтов можно найти 483 вакансии. Второе место у Санкт-Петербурга, при этом там всего 93 вакантных места. Так что найти работу в Москве будет проще, но конкуренция и разброс зарплат там тоже сильнее.

Вопросы для собеседования с кандидатом на должность специалиста СБ

Поиск нового специалиста в отдел безопасности – дело ответственное. Чтобы проверить, подходит ли кандидат, нужно составить список вопросов, которые с одной стороны отражают специфику компании, а с другой – помогут выяснить уровень знаний и умений соискателя.

Вот несколько примеров подобных вопросов.

Ситуация

Придумайте внештатную ситуацию, которая могла бы произойти в вашей компании. Предложите соискателю найти решение. Какие действия он готов предложить и как он предложит предотвратить подобные ситуации в будущем?

Опыт

Спросите, какие проблемы соискатель решал на предыдущем месте работы? Предложите ему привести примеры из своей практики. Если это невозможно, пусть расскажет о известных ему наиболее частых случаях, характерных для службы безопасности вообще.

Идеальные условия

Задайте вопрос, как бы соискатель организовал систему безопасности в компании. Какие методы и средства он бы применил?

Конкретика

Задайте конкретный вопрос об определенном аспекте работы службы безопасности. Например, как организовать систему наблюдения или службу контроля сотрудников. Можете спросить и о том, как работает то или иное оборудование или софт.

Взаимодействие с коллегами

Предложите соискателю придумать, как ознакомить коллег с новыми протоколами безопасности. Уточните, как кандидат проверит, все ли поняли новые правила и что он будет делать, если кому-то они не понравятся?

Не забудьте привлечь к интервью руководителя службы безопасности. Он поможет правильно сформулировать вопросы и оценить ответы потенциального коллеги.

Плюсы и минусы работы в службе безопасности

Если вы – соискатель и думаете над карьерой в сфере безопасности, нужно знать, какие еще преимущества дает подобная работа и какие у нее недостатки.

Плюсы

• Востребованность.

Охранять и защищать нужно всегда и все, где есть деньги. А значит, специалисты по безопасности без работы не останутся. Найти работу можно будет в любой сфере и каждом городе.

• Возможность выбора специализации.

Сфера позволяет развить уникальные навыки и умения и стать профессионалом в узкой сфере. Например, борцом с хакерами или профайлером. А у узких специалистов выше зарплата.

• Карьерный рост.

Для сотрудников по безопасности предусмотрен карьерный рост – от ассистента до CSO (Chief Security Officer) — директора по безопасности.

• Реальная работа и понятный результат.

Служба охраны – это возможность реально влиять на бизнес, спасая его реальных угроз. К тому же, СБ – это отдел, принимающий решения и способный контролировать деятельность других структур организации.

Минусы

• Ответственность и стресс.

Защита от угроз требует бдительности, постоянного внимания. Нужно быть готовым к атакам и угрозам. Ошибка в таком деле стоит дорого.

• Работа с негативом.

Сотрудник СБ борется со злоумышленниками, а это не только стресс, но и опасность. А еще источником проблем может стать не только внешний враг, но и коллега, который игнорирует правила безопасности или решил продать секреты компании конкуренту. Нужно уметь принимать трудные решения и идти до конца.

• Ненормированный график.

СБ работает, когда другие отдыхают. Значит, надо быть готовым трудиться и по ночам, и по выходным и на праздники.

• Высокие требования.

К тем, от кого зависит безопасность, предъявляются повышенные требования. Требуя соблюдения правил от коллег, нужно и самому быть образцовым сотрудником. К тому же нужно постоянно совершенствовать навыки и прокачивать базу знаний, учитывая технологический процесс и изобретательность злоумышленников.

Будущее профессии специалистов СБ

Развитие сферы безопасности напрямую связано с развитием сферы технологий.

Основные аспекты, с которыми профессионалы службы безопасности столкнутся в ближайшем будущем или уже сталкиваются в наиболее инновационных компаниях:

• Развитие искусственного интеллекта и машинного обучения.
• Цифровое импортозамещение.
• Внедрение биометрии, распознавания лиц и голоса.
• Аналитика на основе big-data.
• Использование дронов и роботов.

При этом думать, что угрозы, связанные с IT – это удел специалистов по информационной безопасности, не совсем верно. Даже обычный охранник должен знать, что делать, если прилетел дрон или хакер удаленно отключил всю сигнализацию.

Да и новые технологии доступны не только службам охраны. Злоумышленники тоже будут использовать новые технологии для своих атак.

Поэтому всем, кто работает в службе безопасности, потребуется серьезное обучение техническим новинкам. Не стоит бояться, что всех заменят роботы и нейросети. Без творческого подхода и знания психологии они не сработают. Так что бояться за свое будущее не нужно – нужно использовать новые инструменты для облегчения своей работы.

Например, для проверки соискателей или действующих сотрудников больше не надо мониторить кучу баз данных.

Процесс проверки легко автоматизировать с помощью сервиса «Проверка соискателя» от SpectrumData. Оцените достоверность и полноту отчетов от SpectrumData. Оставьте заявку на демо-доступ и получите 4 бесплатные проверки соискателя

С его помощью можно составить подробный отчет о любом человеке всего за 3 минуты. В нем будут подробно раскрыт правовой и финансовый профиль кандидата, а также его возможные связи с конкурентами.

Кому подойдет профессия специалиста по безопасности

В сфере безопасности чаще всего работают выпускники профильных направлений вузов и бывшие сотрудники правоохранительных органов.

Но если вы не входите в эти категории – это не значит, что путь в профессию для вас закрыт.

Чтобы быть уверенным, подойдет ли вам профессия специалиста по безопасности, ответьте себе на следующие вопросы:

1. Знаю ли я, что я буду делать на своей работе? Какие конкретно обязанности у меня будут и какими инструментами я буду пользоваться, чтобы достичь цели?
2. Если ли у меня полезные умения, которые позволят в будущем мне освоить узкую специализацию?
3. Смогу ли я нести ответственность за чужую безопасность, справляться с постоянным стрессом и быть готовым к работе в любое время?
4. Смогу ли постоянно совершенствовать свои умения и осваивать новые компетенции?
5. Безупречна ли моя репутация? Кстати, перед собеседованием можно проверить и собственную благонадежность. Если что-то не так, перед трудоустройством проблему стоит уладить: закрыть задолженности, подготовить ответы на острые вопросы работодателя.

Если у вас 5 «Да» – можете смело искать вакансию и идти на собеседование. Если где-то просадка – пройдите курсы или займитесь самообразованием.

Автор: Михаил Нохрин