Вы знали, что сейчас очень распространено использование полиграфа при приеме на работу? Я общаюсь с огромным количеством эйчаров и знаю, что они разделились на 2️⃣ лагеря ➡️ одни поддерживают применение детектора лжи, а другие — категорически против, ибо это не вписывается в корпоративную культуру их компании.
Этично ли использование полиграфа на собеседовании?
Я задал этот вопрос в эфире передачи «Спроси Непряхина, как» на Серебряном дожде Сабине Пантус — полиграфологу, профайлеру, клиническому психологу, соведущей программы «На самом деле» на 1 канале.
«Мой ответ будет очевидным, учитывая, что я уже более 13 лет занимаюсь проверками на полиграфе сотрудников при приеме на работу. Это классный работающий инструмент, который в руках у грамотного полиграфолога не оскорбляет и не обижает кандидата, а наоборот дает ему возможность показать себя», — считает Сабина.
Но почему же тогда некоторые эйчары не любят полиграф?
«Потому что у них стоит задача закрыть вакансию. Рынок труда довольно сложный по некоторым вакансиям, поэтому иногда эйчару с большим трудом удается найти подходящую кандидатуру на должность, которую они не могут закрыть уже несколько месяцев (за что их, естественно, наказывает начальство). И тут этот кандидат не проходит тест на детекторе лжи. Конечно же, эйчар будет ненавидеть полиграфологов и считать этот инструмент не помогающим, а скорее препятствующим выполнению работы».
Может ли человек обмануть полиграф?
Сразу исключим патологических врунов и социопатов, не испытывающих ни чувства страха, ни чувства вины, а также актеров или сотрудников спецслужб. По мнению моей гостьи, ответственность полностью лежит на полиграфологе: «Все зависит от эксперта, проводящего тестирование. Очень важно правильно замотивировать человека давать правдивые ответы; понять, что на данный момент происходит внутри него; определить причины тех или иных реакций».
Является ли полиграф безупречным методом разоблачения лжи?
Национальная академия наук США в 2003г опубликовала отчет «Полиграф и выявление лжи», в котором на основе многочисленных исследований говорится, что применение полиграфа ненадежно, предвзято и вообще ненаучно. Оказалось, что достоверность распознавания лжи с его помощью чуть выше, чем при случайном угадывании. Представьте 10000 человек, из которых только 10 настоящих шпионов. При проверке на детекторе лжи обнаружены были 8 из них. Неплохой результат!? Если бы не одно НО: еще 1600 абсолютно невиновных людей были ошибочно сочтены шпионами.
Так является ли полиграф действенным инструментом?
Мне очень понравилась аналогия, которую провела Сабина: «Как вы считаете, в руках каждого ли закончившего медицинский университет скальпель будет являться действенным инструментом?» Учитывая свой крайне неудачный хирургический опыт, могу точно ответить, что нет.
«В любой узкопрофильный сфере знания, навыки и инструменты могут применяться как качественно и (в нашем случае) с достоверным результатом, так и некачественно. Очень многое зависит от квалификации, адекватности и уровня развития специалиста», — рассказала Сабина в интервью.
✔️ Что такое профайлинг и зачем он нужен каждому в обычной жизни?
✔️ Как работает полиграф?
✔️ Можно ли по внешнему виду определить ложь?
✔️ Действительно ли человек врет, если чешет нос?
Держите ссылку на полную версию интервью с Сабиной Пантус. Один час чистого удовольствия и пользы вам гарантирован ❤️