Минздравом утверждены категории деятельности, для которых требуется обязательное психиатрическое освидетельствование работников. К таким категориям относятся: управление транспортом, образовательная деятельность, а также уход и присмотр за детьми.
Освидетельствование необходимо проводить при трудоустройстве, если с момента предыдущего обследования прошло более 2 лет. Если работник не меняет ни место работы, ни вид деятельности, то периодическое психиатрическое освидетельствование не требуется. Однако если во время медосмотра психиатр обнаружит противопоказания к выполнению работы, обследование станет обязательным.
Чтобы пройти освидетельствование, соискателю на работу необходимо получить направление. Это направление, вместе с паспортом и СНИЛС, работник должен предоставить в медицинскую организацию. По результатам обследования будет выдано заключение врачебной комиссии, в котором содержатся данные о видах деятельности и информация о пригодности или непригодности работника. С согласия сотрудника, это заключение может быть направлено работодателю.
За допуск к работе без обязательного психиатрического освидетельствования штраф для малых и микропредприятий - от 15 000 до 25 000 руб., для других организаций - от 110 000 до 130 000 руб., для должностного лица - от 15 000 до 25 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).