В июле 2023 года Россию потрясла волна массовых увольнений сотрудников «Почты России». Причиной стал новый приказ, который изменил систему оплаты труда, вызвав небывалую волну недовольства среди работников. До недавнего времени сотрудники могли совмещать несколько ставок и получать значительно большую зарплату, но теперь эта возможность была ограничена. Новые правила позволяли замещать только до половины ставки, причём срок замещения сократился до трёх месяцев. Это решение вызвало не только финансовые потери у сотрудников, но и сильный отток кадров, так как многие предпочли уволиться, чем работать за сокращённую зарплату.
Особенно драматичным этот случай стал для отделений на периферии, где дефицит кадров и без того был критичен. Оставшиеся сотрудники оказались под огромным давлением — огромный объём работы ложится на плечи всё меньшего числа людей. Для некоторых отделений это стало началом конца — они просто не смогли продолжать свою работу. Люди в малых городах остались без привычных почтовых услуг, что для многих стало настоящей трагедией.
Массовые увольнения также отразились на настроениях россиян. Согласно исследованиям, почти каждый пятый человек в стране опасается, что может потерять работу до конца 2024 года. Люди боятся оказаться в ситуации, когда уволиться — это единственный выход, и им придётся бороться за своё существование на рынке труда, где конкуренция за квалифицированные позиции становится всё более жёсткой.
Наступившие изменения — это тревожный сигнал для всей системы занятости в России.
«Не бойтесь перемен — используйте их в свою пользу!
Наш сервис переквалификации поможет вам не только сохранить стабильность, но и стать востребованным специалистом в любой экономической ситуации. Учитесь новому, развивайтесь вместе с нами, и вы всегда будете на шаг впереди. Начните своё новое успешное будущее прямо сейчас!»