В офисе компании "МегаСтройПром" царила привычная суета понедельника. Работники неспешно попивали кофе, болтая о выходных и лишь мельком глядя в экраны. Ничто не намекало на грядущую бурю. Однако рок, воплощенный в лице генерального директора Аркадия Петровича, уже навис над их размеренным бытием. Светлана Игоревна, глава отдела кадров, славящаяся своим педантизмом, нервно стучала ручкой. После беседы с шефом ее мучил вопрос: "Как же встряхнуть это сонное болото?". Забавно, что вскоре эта фигура речи обретет почти буквальный смысл.
— Григорий Семенович, зайдите, — позвала Светлана по селектору.
Через минуту в кабинет вошел Григорий — среднестатистический офисный сотрудник с легкой сединой на висках и скептическим взглядом, который он не мог скрыть даже перед начальством.
— Присаживайтесь, Григорий. У меня к вам важный разговор.
Григорий примостился на край стула, ожидая привычных нотаций о пунктуальности в работе.
— Как думаете, отчего наша фирма сдает позиции? — огорошила его Светлана.
— Хм, — замялся Григорий, — возможно, оттого, что наши методы застряли в прошлом веке?
Светлана поморщилась:
— Вот именно об этом и речь. Нам нужны инновации, свежий взгляд на бизнес-процессы. И я нашла решение!
Она торжественно положила перед Григорием резюме, на котором красовалась фотография женщины с зелеными волосами и немного земноводным выражением лица.
— Это Зоя... — Светлана запнулась, вглядываясь в фамилию, — Болотная. Наш новый креативный директор.
Григорий поперхнулся:
— Простите, кто?
— Креативный директор! Она обещает революционные методы повышения производительности. Вы только посмотрите на её опыт работы!
Григорий недоверчиво взглянул на резюме:
"2010-2015: Главный специалист по увлажнению рабочего пространства, Болото "Топкое".
2015-2020: Ведущий эксперт по внедрению экосистемного подхода в корпоративную культуру, Трясина "Засосинская".
2020-настоящее время: Фрилансер-инноватор в области болотного менеджмента".
— Светлана Игоревна, вы уверены, что это... хм... подходящая кандидатура для строительной компании?
— Абсолютно! — воскликнула Светлана с энтузиазмом человека, который уже ничего не боится. — Нам нужен нестандартный подход. И кто лучше справится с болотом, чем... ну, вы понимаете.
Григорий понимал только одно: в офисе намечалась катастрофа. Но возражать начальству он не решился.
На следующий день офис гудел, как потревоженный улей. У входа в опен-спейс стояла Зоя Болотная собственной персоной. Её зеленые волосы были уложены в форме кувшинки, а вместо делового костюма на ней красовалось платье, подозрительно напоминающее огромный лист кувшинки.
— Доброе утро, дорогие коллеги! — пропела Зоя голосом, в котором слышалось кваканье. — Я так рада присоединиться к вашему чудесному коллективу. Уверена, вместе мы сделаем этот офис настоящим оазисом продуктивности!
Сотрудники переглядывались с недоумением. Григорий, стоявший в углу, лишь покачал головой и пробормотал себе под нос: "Началось".
Первым нововведением Зои стало "увлажнение рабочего пространства". Она объявила, что сухой офисный воздух — главный враг креативности, и распорядилась установить в каждом углу по большому аквариуму с водными растениями.
— Это создаст правильный микроклимат и настроит вас на рабочий лад! — объясняла она, пока рабочие вносили огромные стеклянные емкости.
Спустя неделю офис преобразился в джунгли. Вода булькала повсюду, туман стелился в воздухе, а из баков слышалось странное "ква".
— По-моему, у меня в аквариуме лягушки, — пожаловался коллега Григорию.
— Хорошо, что не аллигаторы, — буркнул тот, протирая очки.
Затем ввели "болотную йогу" как обязательную утреннюю разминку. Каждый день в девять Зоя сгоняла всех в центр и полчаса заставляла изображать болотную живность.
— А теперь все замрем, как цапли на одной ноге! — командовала Зоя. — Чувствуете, как энергия болота наполняет вас?
Григорий, балансируя на одной ноге и пытаясь не упасть на соседний стол, чувствовал только, как у него затекает всё тело. Но возражать не решался — Светлана Игоревна следила за процессом с энтузиазмом неофита.
Спустя месяц офис было не узнать. Вместо привычных столов появились "рабочие кочки" — круглые возвышения, обтянутые зеленым мхом. Все теперь сидели по-турецки, держа ноутбуки на коленях.
— Это тренирует равновесие и будит мозг! — вещала Зоя, скача между кочек.
Григорий, балансируя с компьютером, размышлял, что единственное, что тут пробуждается — его стремление сбежать отсюда.
Но настоящий хаос начался, когда Зоя решила внедрить "болотную систему коммуникации". Теперь вместо привычных имейлов и мессенджеров сотрудники должны были общаться при помощи... кваканья.
— Это древний болотный код! — восторженно объясняла Зоя. — Одно "ква" означает "да", два "ква" — "нет", три "ква" — "нужна помощь", а "ква-ква-ква-ква" — это "срочное совещание".
Офис наполнился разнообразными вариациями кваканья. Сотрудники, краснея и запинаясь, пытались донести друг до друга важную информацию посредством этого нового "языка".
— Ква-ква... ква? — неуверенно произнес молодой специалист, подойдя к столу Григория.
— Что? — не выдержал тот. — Говори по-человечески!
— Я хотел спросить, готов ли отчет по проекту "Светлое будущее", — смущенно пояснил парень.
Григорий закатил глаза:
— Ква.
Внезапно по офису пронеслось громкое "Ква-ква-ква-ква!", и все замерли. Это была Светлана Игоревна, созывающая срочное совещание.
В переговорной комнате, которая теперь больше напоминала миниатюрное болото с настоящей трясиной посередине, собрались все сотрудники. Светлана Игоревна, балансируя на небольшой кочке, выглядела непривычно взволнованной.
— Друзья, у нас беда, — начала она, явно сдерживая "ква". — Наш главный заказчик, "СуперДом", хочет разорвать договор. Им кажется, что мы отстаем от графика.
По комнате пронесся встревоженный шепот, прерываемый случайными "ква".
— Но у нас же все идет по плану! — воскликнул Григорий. — Мы даже опережаем график!
— Да, но они об этом не знают, — вздохнула Светлана. — Понимаете, когда они звонили, чтобы уточнить детали, наш менеджер... эээ... квакал в ответ.
Все взгляды устремились на молодого специалиста, который сейчас, казалось, хотел провалиться сквозь землю (что в условиях искусственного болота было вполне реально).
— Я думал, это был внутренний звонок! — попытался оправдаться он.
— Так, нам срочно нужно исправить ситуацию, — Светлана обвела взглядом присутствующих. — Есть идеи?
— Может, просто позвоним им и все объясним? — предложил кто-то из угла.
— Нет, это слишком просто, — покачала головой Зоя. — Нам нужно что-то креативное, что-то... болотное!
Григорий не выдержал:
— Да хватит уже этой болотной чепухи! Из-за ваших инноваций мы теряем клиентов!
— Минуточку, — вдруг подала голос одна из сотрудниц, обычно молчаливая Марина из бухгалтерии. — А что, если мы используем эту ситуацию в нашу пользу?
Все удивленно уставились на неё.
— Смотрите, — продолжила Марина, — скажем им, что у нас новая эко-система работы. Мы, дескать, так печемся о природе, что и офис сделали мини-экосистемой. А задержки - из-за разработки супер-зеленого дома для них.
Воцарилась тишь, лишь бульканье из аквариума нарушало ее.
— Блеск! — взвизгнула Зоя. — Вот он, наш болотный пиар!
— Но это же обман, — нахмурился Григорий.
— Не обман, а креативный подход к подаче информации, — парировала Светлана. — Марина, вы просто молодец! Немедленно готовим презентацию для клиента.
Следующие несколько дней офис гудел, как потревоженный улей. Точнее, квакал, как разбуженное болото. Коллектив, позабыв про "ква" и прочие причуды, рьяно взялся за проект "экодома". Григорий, сам себе дивясь, признал: кое-что из Зоиных выдумок и впрямь годилось в дело. Скажем, охлаждение по примеру болотных трав работало на славу.
День презентации наступил неожиданно быстро. Офис преобразился: аквариумы были начищены до блеска, "рабочие кочки" украсили искусственными цветами, а в воздухе витал аромат болотных трав (специально привезенных Зоей из какого-то заповедника).
Делегация от "СуперДома" прибыла ровно в 10:00. Их встретила Светлана, одетая в строгий костюм цвета тины, и повела на экскурсию по офису.
— Как вы можете видеть, — вещала она, — мы полностью пересмотрели наш подход к рабочему процессу. Теперь мы не просто строим дома, мы создаем экосистемы!
Представители клиента с недоумением разглядывали офисное "болото", но, к удивлению всех сотрудников, выглядели скорее заинтересованными, чем шокированными.
— А это наша гордость — система коммуникации, основанная на природных звуках, — Светлана кивнула в сторону Григория. — Григорий, не могли бы вы продемонстрировать?
Григорий, глубоко вздохнув, произнес:
— Ква-ква... ква?
— Он только что спросил, не хотите ли вы чаю, — с улыбкой пояснила Светлана.
Один из клиентов, пожилой мужчина с бородой, внезапно оживился:
— Потрясающе! Знаете, я в детстве жил рядом с болотом и всегда мечтал научиться понимать лягушек. А тут такое!
Зоя, стоявшая рядом, просияла:
— О, это древняя мудрость болот! Хотите, я научу вас основам?
Пока Зоя увлеченно обучала клиента азам "квакающего" языка, Григорий и Марина поспешили в конференц-зал, чтобы подготовить презентацию.
— Я не могу поверить, что это работает, — шептал Григорий, расставляя стулья из экологически чистых материалов (на самом деле, просто очень старые).
— Главное — уверенность, — подмигнула Марина. — И немного болотной магии.
Презентация началась с небольшой заминки — проектор отказался работать из-за повышенной влажности. Но Зоя быстро нашла выход, предложив провести "иммерсивную презентацию" прямо в офисном пространстве.
— Представьте, — говорила она, ведя клиентов от одной инсталляции к другой, — ваш новый экодом будет таким же гармоничным и природным, как наш офис. Только без комаров, обещаю!
Клиенты, к всеобщему изумлению, были в восторге. Особенно их впечатлила идея использования болотных растений для естественной фильтрации воды и воздуха.
— А можно ли встроить в дом такую же систему коммуникации? — спросил один из них, с энтузиазмом пытаясь повторить за Зоей сложную комбинацию "ква".
— Разумеется! — не дрогнув, отозвалась Светлана. — Сделаем это особой фишкой вашего проекта.
Григорий рядом чуть не схватился за голову.
Когда счастливые клиенты ушли (явно скучая по уютной "топи"), Светлана созвала коллектив.
— Коллеги, я даже не знаю, как это объяснить, но... они не только не разорвали контракт, но и заказали еще три проекта экодомов!
Офис взорвался радостными возгласами и кваканьем.
— И это не все, — добавила Светлана. — Наш подход их так впечатлил, что нас зовут на мировой конкурс эко-строительства!
Зоя от восторга так подскочила, что едва не плюхнулась в соседний аквариум.
— Я же говорила, что болотная мудрость никогда не подведет! — воскликнула она.
Григорий, все еще не веря в происходящее, повернулся к Марине:
— Как думаешь, может, нам стоит на самом деле изучить эту болотную экосистему? Кажется, в этом что-то есть.
Марина улыбнулась:
— А знаешь, почему у нас всё получилось? Потому что мы наконец-то начали работать как единый организм. Как болото.
— Только не говори, что ты тоже в это веришь, — простонал Григорий.
— Верю я или нет, не важно. Важно, что это работает. И, кстати, — она понизила голос до шепота, — я только что рассчитала нашу прибыль за этот квартал. Она выросла на 30%.
Глаза Григория расширились от удивления.
— Так что, — продолжила Марина с лукавой улыбкой, — может, попрактикуешься в кваканье? Кажется, это наш новый корпоративный язык.
Григорий вздохнул, оглядел офис, где сотрудники радостно обнимались, прыгая по "кочкам", и впервые за долгое время искренне улыбнулся:
— Ква-ква!
Наутро в "МегаСтройПром" пришло странное послание. Писала большая зарубежная фирма по эко-консалтингу. Они узнали про "революцию болот" и предлагали вместе создавать зеленые офисы.
Светлана, прочитав письмо, на мгновение задумалась. Потом повернулась к Зое и Григорию, которые с интересом наблюдали за её реакцией:
— Кажется, нам пора расширяться. Как думаете, сможем превратить весь бизнес-центр в болото?
Зоя восторженно захлопала в ладоши, а Григорий, к своему собственному удивлению, ответил:
— Ква!
Так офисное болото "МегаСтройПрома" начало своё победное шествие по миру корпоративной культуры, доказывая, что иногда самые безумные идеи могут привести к неожиданному успеху. А может быть, в скором времени в офисах по всему миру вместо привычного "Здравствуйте!" будут слышаться приветливые "Ква-ква!".
Если вам понравился рассказ, поддержите автора лайком, подпиской, поделитесь с друзьями в соцсетях! Узнайте подробнее о концепции канала. Переходите в список рубрик и читайте рассказы по темам. Предлагайте свои сюжеты в комментариях. Хорошего вам настроения!