Бумажки перекладывать в кабинете это тебе не лопатой махать. Иди на завод лучше! Никаких тебе стрессов и депрессий. Работа в офисе считается наиболее непыльной и относительно спокойной.
Особенно в этом уверены представители старшего поколения, всю жизнь проработавшие на заводах и фабриках. Они занимались физическим трудом, поэтому офис для них - это банальное перекладывание бумажек на столе.
Но в нельзя характеризовать офисный труд слишком категорично и однозначно. Дело в том, что многие так называемые клерки (так в Европе принято называть офисных работников) являются потенциальными пациентами психиатра и невролога.
Почему ты можешь попасть к психиатру?
Офисная жизнь — это далеко не рай, в котором люди действительно просто так просиживают, играют в компьютере, переписываются с друзьями, развлекаются и прочее. В таких местах много сплетен, ссор, конфликтов на пустом месте, интриг.
Обязательно есть протеже генерального директора - самый вредный и противный работник, который обо всем докладывает шефу. Не говоря уже о простых человеческих непониманиях: то запах парфюма раздражает, то окно постоянно закрыто и душно, то наоборот открыто и дует, то сосед громко стучит по клавиатуре. По сути это собрание самых обычных людей, каждый из которых имеет свои достоинства и недостатки.
У офисных сотрудников имеется масса психологических проблем, которые они, как ни странно, таковыми не считают:
1. Хроническая раздражительность.
Когда человек приходит на работу со стиснутыми зубами — это не есть норма. В такой обстановке он много не наработает. К тому же он, как правило, помалкивает рядом с объектами своей злобы, зато дома выливает негатив на ни в чем не виноватых домочадцев. Разве это нормально?
2. Настороженность и недоверчивость.
В офисе сложно доверять хоть кому-то: там настоящая битва коллег. Все хотят занять более прибыльное место, получить заветную премию, отличиться. А ради этого можно и подставить кого-нибудь. Невозможно трудиться рядом с людьми, которые в любой момент могут предать, донести, настучать.
3. Усталость и апатия.
В таком месте, как правило, нет нормального карьерного роста или хотя бы возможности для саморазвития. Люди просто сидят целыми днями и постепенно начинают деградировать.
Да, разумеется, есть исключения, но в большинстве случаев офисный сотрудник живет в ожидании пятницы или отпуска. Само дело его совершенно не интересует равно как и показатели.
об этом я писал в моей истории про Маргариту.
Из вышесказанного я вижу, что офисная работа — это практически всегда что-то монотонное и скучное. Или наоборот: чрезмерно нервное и нестабильное. В обоих случаях человек не ощущает уверенности.
Отсюда и психологические травмы, которые вроде бы незначительные. На них даже никто внимания не обращает и относится к изменениям характера как к чему-то обыденному и повседневному.
Вот только когда человек увольняется, то понимает: он остановился в развитии, ничего толком не умеет делать, кроме как перебирать те самые пресловутые бумажки.
А также начинает сторонится людей: они его раздражают, угнетают, он не способен к выстраиванию здоровых взаимоотношений.
Есть несколько важных психологических фактора, которые помогут вам, дорогие мои читатели, избежать таких состояний. Читайте в моей статье об этом.
Читайте также самую популярную статью на моем канале про баланс удовольствий и дофаминовую яму. История Ларисы.
Подписывайтесь на мой канал. Стресс мастер. Психология. Саморазвитие.
Ставьте ваши реакции. И будьте счастливы!
Искренне ваш, Алексей Тимохин