Чуть больше 1% занятых россиян (около 1 млн человек) продолжают работать удаленно, передает «Коммерсант» со ссылкой на исследование аналитиков Высшей школы экономики Ростислава Капелюшникова и Дарьи Зинченко. По их мнению, дистанционная занятость не прижилась на российском рынке труда.
В период пандемии удаленная занятость охватила 25–30% работающего населения, мгновенно увеличившись с 1–1,5%. К концу 2023 года она снизилась до 1,4%. По мнению экспертов, сокращение числа удаленщиков произошло из-за нежелания компаний использовать такой формат работы. Это может усугубить кадровый кризис. Также специалисты обратили внимание, что сотрудников, работающих дистанционно, в России меньше, чем в других странах.
Многие руководители плохо понимают, как управлять сотрудниками, работающими из дома. Поэтому удаленная работа чаще всего присутствует в компаниях с современным подходом к менеджменту, который практикуют относительно молодые руководители, — добавил партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов.
Ранее руководитель исследовательского центра рекрутингового портала Наталья Голованова заявила, что компании начали чаще нанимать удаленщиков из-за кадрового голода. Она добавила, что руководителям трудно найти сотрудников из-за демографической ямы.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале