Алена постоянно переживает за работу. И не только за свою, а вообще за всю. Болеет всей душой и сердцем. Поначалу это казалось заинтересованностью в своем деле, но после угрозы увольнения, Алена поняла что беспокоиться за работу и “гореть” за проекты других отделов недостаточно.
Оказывается никого не волнует, если сотрудник влезает в работу другого департамента из лучших побуждений, а свои рабочие задачи при этом не выполняет. Беспокойство и тревога привели к тому, что Алена не смогла концентрироваться на своих задачах и забросила свои прямые обязанности. А заодно и испортила отношения с коллегами. Алена пришла к психологу именно с проблемой увольнения и переработки этих эмоций. Ей казалось дико не справедливым как начальство и сотрудники с ней поступают. Она ведь искренне переживает за свою компанию. Алена понимает, что действительно лезла не в свое дело на работе, но она ведь хотела как лучше! А проекты она свои не делает просто потому, что не может совладать с тревогой и вот эту п