22 апреля 2024 года был принят закон № 365-3, в котором были изменены некоторые вопросы функционирования компаний в Беларуси. Одним из нововведения стала ликвидация ИП при «бесшовном» переходе в юридическое лицо. Дополнительными обновлениями стали такие положения:
- ввод различных видов деятельности для осуществления самозанятыми и индивидуальными предпринимателями;
- возможность «бесшовного» преобразования в юридическое лицо любой формы с одним учредителем (это не обязательное положение);
- в день регистрации юридического лица происходит ликвидация ИП;
- возможность размещения в жилом помещении юридического лица любой формы, которое возникло в результате «бесшовного» преобразования;
- отсутствие сроков для перехода ИП в юрлицо;
- фиксация коммунальных платежей для юридического лица, возникшего в результате «бесшовного» преобразования;
- даже для ликвидированного ИП не отменяется проверка, взыскание долгов и привлечение к ответственности;
- не считается предпринимательской деятельностью работа физлица по нескольким договорам подряда;
- все хозяева сельскохозяйственных угодий и ремесленники должны начать уплату взносов в ФСЗН.
Далее мы рассмотрим волнующие вопросы от бизнесменов.
1. При наличии у ИП постоянной работы (основной), кого возможно поставить на должность директора и учредителя?
Наличие основного места работы никак не влияет на то, чтобы занять должность директора и учредителя. Поэтому ИП может сам назначить себя на эти две должности. Однако стоит учесть, что для «бесшовного» перехода в юрлицо необходимо, чтобы ИМ занял должность учредителя. Директор в этом случае может быть другой человек.
2. Необходимо ли ИП передать созданному обществу все имущество, что за ним числится?
В законе нет четких упоминаний про обязанность передачи имущества. Однако в нем указано, что юрлицо получает все права и обязанности ИП, которое его создало. Эти данные указаны в передаточном акте. Обязательства переходят автоматически даже без указания. А права и имущество как раз и нужно указать в акте при создании юрлица. Поэтому этот вопрос остается на усмотрение ИП.
3. Для новых ЧУП при «бесшовном» переходе не повышаются коммунальные платежи. Как обстоят дела с теми ЧУП, которые были созданы ранее?
В данный момент не существует никаких сведений о льготах для таких компаний, поэтому большая вероятность, что оплата остается прежней.
4. Можно ли ИП сохранить УНП после «бесшовного» перехода?
В данный момент на законодательном уровне этого не предусмотрено. Однако государственные органы рассматривают такой вариант и если это будет возможно, то законодательство изменится.
5. Можно ли ИП стать простым работником в ЧУП, где директор и учредитель другие люди?
Это возможно, однако такой переход не считается «бесшовным».
6. Возможен ли переход в ООО?
В законе указано, что ИП может перейти в коммерческую организацию, учредителем которой является одно лицо. Поэтому при образовании ООО с одним участником переход возможен.
7. Возможно ли в случае «бесшовного» преобразования физического лица в любую форму юридического лица изымать имущество и финансы без обязательной выплаты подоходного налога, если ранее это имущество было передано в хозяйственное ведение в пределах одного собственника? Стоимость изъятого имущества не превышает стоимости переданного имущества. По поводу такой ситуации закон ничего не говорит, но можно изучить другие документы. Существует общее правило, которое скорей всего не изменится из-за нового закона. Например, в ООО такого нет, а в ЧУП есть. Поэтому стоит исходить из того, какую форму выберет ИП при переходе в юрлицо.
8. Если ИП и учредитель ЧУП – одно лицо, возможно ли сделать бесшовный переход в уже существующую фирму?
Так сделать нельзя. Для начала необходимо создать новый ЧУП и перейти в него. После можно сделать слияние компаний. Однако нужно учесть, что при этом теряются установленные льготы. Например, исключается оплата ЖКХ, если ЧУП будет размещена в жилой недвижимости. Также теряется налоговая льгота. По поводу остальных послаблений закон умалчивает.
Важно!
Как видно, процесс изменения предпринимательской деятельности в сторону упрощения движется вперед. Наравне с внедрением ЭДО это позволит бизнесменам автоматизировать некоторые процессы и снизить ряд затрат. Если вы еще не перешли на электронный документооборот или у вас остались некоторые вопросы, записывайтесь на консультацию к специалистам ЭДиН.
