Осень наступает. Пора обострений.
Обострилась и борьба за демографию. Целый год боролись за повышение рождаемости, а она как-то не сильно растет.
Недорабатываем, товарищи женщины!
Пора замахнуться на план рождаемости в каждом отдельном предприятии. Так и представляется картинка: Вызывает эйчар и генеральный директор какую-нибудь Дашу или Машу, менеджера по продажам, например.
И говорят ей:
- Видим, Маша, что ты в самом детородном возрасте, а детей у тебя мало (или нет совсем). Непорядок это, Маша. Позоришь родное предприятие.
Вот тебе вместо плана продаж - план рождаемости.
Чтобы не позже, чем через 9 месяцев было!
Смотри, не подведи нас! А на все вопросы - как, от кого и т.п. отвечают:
-Процессы нас не интересуют! Ты результат покажи! Потом вызывают Дашу, Глашу и Клавдию Степановну (ну да, ей уже 50, но это же не повод демографический план не выполнять!). Доску почета можно устроить. Типа: И фото вместе с детьми. Нет, ну я еще могу понять, когда мужики пытаются этим процессом руко