Всем доброго времени суток! Помимо того, что я жена и мама двух дочек, я ещё и специалист по подбору персонала на крупном предприятии. И, порой, в процессе моей трудовой деятельности случаются курьезные, порой странные ситуации. Я работаю на большом промышленном предприятии, но есть у нас и объекты, не относящиеся к производству нашей основной продукции. И вот, была у нас задача - подобрать в такое подразделение сотрудника. Образование и опыт работы у кандидатов на данную должность должны быть достаточно своеобразные, любой "с улицы" не подойдёт. Руководитель подразделения, куда требовался сотрудник, назовём его Иван Иванович, хоть и молодой, но достаточно требовательный, креативный, а также очень увлеченный своим направлением деятельности, человек. Мы, как "подборщики", со своей стороны распространили информацию о вакансии в различных источниках: социальных сетях, газете (да, в нашем небольшом городке люди ещё читают газеты))), на местном телевизионном канале, сайте предприятия, "