Чтобы разговаривать с начальством о повышении зарплаты, нужно отметить свои конкретные достижения на работе, рассказала Lenta.ru карьерный эксперт Алена Чукина. По ее словам, также следует сразу показать свои намерения.
Обозначьте цель разговора и подтвердите фактами эффективность своей работы. Например, можно назвать проекты, которые вы успешно завершили за последний год, отметив конкретные достижения. Кроме того, перечислите и дополнительные обязанности, которые вы взяли на себя, — объяснила эксперт.
Специалист отметила, что важно оценить рынок труда, чтобы узнать среднюю зарплату для занимаемой должности, и прописать план минимальных, желаемых и амбициозных доходов. Также следует правильно подобрать время для такого разговора.
Важно быть подготовленным, в том числе эмоционально, к встрече с начальством по такому поводу, добавила Чукина. Чтобы справиться с тревогой, можно вспомнить о своих профессиональных достижениях.
Будьте открыты для обратной связи и переговоров. Если руководитель не может сразу согласиться на повышение, обсудите возможные перспективы (например, пересмотр через несколько месяцев). В случае отказа уточните условия для достижения повышения в будущем, — подытожила эксперт.
Ранее сенатор Совета Федерации Ольга Епифанова заявила, что мужчины зарабатывают больше женщин из-за устоявшихся стереотипов о профессиях. Она отметила, что до сих пор профессии делят на женские и мужские.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале