Такое пособие выплачивается раз в месяц трудоустроенному человеку, который по факту занимается уходом за ребенком. Разумеется, это может быть как мама или папа, так и бабушка или дедушка, а также иные родственники или опекун. Но если за малышом ухаживает сразу несколько человек, льгот предоставляется лишь одному.
На выплаты не смогут претендовать граждане:
- с детьми на полном гособеспечении;
- имеющие ограничение в родительских правах;
- переехавшие на ПЖМ в другое государство.
При этом претендовать на пособие могут как граждане России, так и иностранцы, проживающие в РФ на постоянной основе, а также лица не имеющие гражданства, беженцы и работники воинских частей РФ за рубежом.
Правила расчета
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка гражданина за последние 24 месяца. Для того чтобы узнать положенную вам сумму, можно воспользоваться формулой из таблицы ниже.
Необходимо учитывать, что размер пособия не может выходить за рамки закрепленных законом лимитов. В текущем году минимум установлен на уровне чуть выше 9,2 тысячи рублей, а максимум – 49,1 тысячи рублей. Размер рассчитывается СФР на основе информации, предоставленной работодателем, а ежегодная индексация производится в соответствии с инфляцией. Кстати, определить размер положенной льготы можно также при помощи калькулятора на официальном сайте СФР.
Способы увеличения льготы
Допустим, в текущем году женщина уходит в отпуск по уходу за малышом. По правилам, СФР будет учитывать ее доходы за два предыдущих года. Но что если в 2022-2021 годах она не работала, поскольку была в отпуске по уходу за старшим сыном или дочерью? Тогда размер льготы может оказаться ниже, чем 40% от заработной платы. Однако из такой ситуации есть выход.
Вместе с заявлением на пособие необходимо будет подать заявление о замене расчетных лет.
Иными словами, можно будет заменить 2022 год на год, предшествующий первому отпуску, то есть 2020. Таким образом, пособие уже будет рассчитываться с учетом доходов за 2020 и 2023 годы.
Могут ли ИП и самозанятые претендовать на пособие?
Индивидуальные предприниматели также могут рассчитывать на получение пособия, если они, во-первых, застраховались в СФР, а во-вторых, внесли соответствующие взносы за предыдущий год. Так, чтобы начать получать выплаты в 2024 году предпринимателю нужно было внести взносы до окончания 2023 года.
Самозанятые, не имеющие регистрацию в качестве ИП, не уплачивают добровольные взносы. А значит они могут получить пособие лишь при низком доходе семьи.
Правила оформления пособия
Способ оформления пособия находится в прямой зависимости от "статуса" получателя. Так как работающий и ИП делают это по-разному. Первая категория граждан – направляет заявление работодателю, как правило, это делается в тот же момент, что и оформление отпуска по уходу. А ИП, успевшие заблаговременно внести взносы, подают соответствующее заявление сразу в СФР. Если же взносы не были оплачены, пособие оформляется как для неработающего.
Когда выплачивается пособие?
В течение 10 дней с момента получения СФР всех необходимых данных. Далее пособие выплачивается раз в месяц, но не позднее 8 числа. Выплаты могут приходить на карту «Мир», на счет, к которому привязана карта, или почтовым переводом.
Важно! С 2024 года произошли изменения. Теперь пособие выплачивается до достижения ребенком 1,5 лет даже при выходе получателя выплат на работу – причем вне зависимости от формы занятости (полная, частичная или дистанционная).