Я постоянно сканирую мировой рынок, чтобы быть в курсе событий...
...Последние годы мы постоянно оказываемся в непредсказуемых обстоятельствах, что сильно поменяло и нашу работу. Стало появляться все больше и больше новых трендов.
Приведу несколько примеров с российского рынка:
1. Растет спрос на обучение коучингу
Люди попали в новую жизненную среду, где нет готовых инструкций. В таких ситуациях естественная реакция человека — обучаться чему-то новому. В шаткие периоды растет спрос к обучению коучинга. Вместе с большим спросом в обучении, появляются новые школы. Именно поэтому сейчас необходимо уметь отличать инфоцыганство от профессиональных организаций.
2. Обучение коучингу бизнес-менторов
Коучинг актуален для бизнес-менторов, так как он позволяет быстрее и эффективнее вести своих клиентов.
3. Научные исследования
Наука помогает разобраться, как именно работает коучинг и что он дает человеку. В программах мы обязательно включаем эти блоки, что дает уверенность студентам и коучам в понимании своей профессии.
4. Возвращение в офлайн
Во времена пандемии остро стоял вопрос: «как научиться работать онлайн?». Мы осваивали новые платформы и площадки, пытались максимально приближенно воссоздать реальность. Сейчас же все хотят вернуться в живое пространство, поэтому в тренде обучение коучингу в аудиториях. Конечно, люди почувствовали преимущества онлайн обучения, но и для этого придуман «живой онлайн» — общение в зуме, вебинары, живые дискуссии. Реальная коммуникации в онлайн дарит эффект присутствия.