За 23 года работы в крупных производственных гигантах и финансовых корпорациях, я убедился, что организация — это сложная социотехническая система, где технологические и управленческие процессы танцуют дуэт с человеческими эмоциями.
Каждый из нас должен как-то совмещать свою личность с профессиональной ролью, а это не всегда легко.
Вот что такое личность:
1. Индивид: Это вы, собственно, со своим характером, телом, мыслями и чуствами.
2. Убеждения: Это те самые психологические установки и защиты, которые заставляют вас верить, что вечер пятницы — это священный ритуал, а понедельник — день дежурной катастрофы.
3. Опыт: Накопленные знания, умения и привычки, которые делают вас профессионалом, но иногда также источником душевных переживаний из-за очередного раунда «борьбы с отчетами».
Теперь про профессиональную роль:
1. Системы управления: Это иерархическая структура организации, система распределения полномочий и ответственности.
2. Формальные и неформальные отношения: Как взаимодействовать с начальством, коллегами и тем самым загадочным «человеком с кофе на 7-м этаже».
3. Правила и бизнес-процессы: Установленные регламенты и неписаные законы, которым вы следуете как ритуал, даже если они заставляют вас вести себя как робота.
При столкновении этих двух миров — личного и профессионального, начинается настоящая бессознательная драма!
Если ваши внутренние убеждения и требования работы начинают конфликтовать, это может приводить к настоящим эпопеям: от бессознательного страдания, прокрастинации, перфекционизма, страха неудачи и синдрома самозванца до невероятных карьерных взлетов.
Неосознанные личные убеждения могут перевернуть профессиональную роль с ног на голову.
Так что, когда в следующий раз почувствуете, что ваша работа стала личной драмой, не волнуйтесь — это всего лишь классический конфликт между личностью и профессиональной ролью.
И, кстати, не забывайте, что вы не одиноки!
_
Алексей Никитин, бизнес-психолог, организационный консультант// Автор канала о психологии в бизнесе @psychoanalysis_in_business
#Саморазвитие #Команда #Идентичность #Психология