По сообщениям kp.ru с 1 сентября в России начал действовать закон, который внёс изменения в статью 152 Трудового кодекса, регулирующую оплату сверхурочного труда. Эти поправки разработаны с целью увеличения дохода сотрудников, вынужденных трудиться сверх установленного времени.
Теперь при расчете оплаты за сверхурочные часы работодатели обязаны учитывать не только базовую зарплату, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
Первые два часа сверхурочного труда будут оплачиваться в полуторном размере, а последующие часы — по двойному тарифу. Прежде выплаты рассчитывались из среднего заработка, состоящего из оклада и премий, теперь в расчет будут включены и дополнительные выплаты.
Источник WWW.KP.RU
Что это? Стремление повысить производительность путем увеличения времени переработок? Или стремление заставить работодателей платить "по-двойной" не только окладную часть, но и премиальную, тем самым увеличивая зарплату трудящихся? А может это такой способ "подсластить" бочку дегтя ложечкой меда (на фоне все разгоняющихся инфляционных процессов) для народа? Всего по-немногу, как мне кажется, но самое главное - наверху похоже поняли, что нужно работу на производстве делать престижной, чтобы люди шли работать на производство. Сейчас в производстве катастрофически не хватает кадров (результат развала образовательной системы), и чтобы в условиях капиталистической системы у людей появился стимул идти на производство, там должна зарплата расти быстрее, и быть выше, чем, скажем, в сфере услуг. Поэтому все больше и больше бизнес выводится из серых и черных зарплат, а также стимулируют выплаты трудящимся. Какой следующий шаг? Снижение налогообложения?
Напишите об этом в комментариях.
Подписывайтесь на мой канал жду вас здесь снова.