Вы заметили, как много появилось новых профессий и заимствованных слов в сфере коммуникаций за последние годы?
Воркшопы, мозговые штурмы, фасилитационные сессии, медиативные беседы, мастер-классы, менторство, наставничество... Всего и не перечесть
Сориентироваться во всех этих названиях непросто, даже если ты "в теме". Что уж говорить о людях, которые хотели бы воспользоваться услугами специалиста по коммуникациям, но не понимают, в сторону какого формата посмотреть.
В этой статье расскажу о профессии Модератор Мастермайндов, кому будет полезен формат Мастермайнда и какие результаты можно ожидать на выходе.
Мастермайнды
— это небольшие сообщества людей, которые регулярно встречаются, чтобы мотивировать друг друга на решение личных и профессиональных проблем, обменяться знаниями и просто получить поддержку
В отличие от мозгового штурма, например, где идеи каждого участника направлены на решение общей проблемы, формат ММ направлен на решение проблемы каждого участника.
Например, темы ММ
✅ "Как позиционировать себя на рынке начинающему медиатору"
✅ "Как быстро отстирать белые носки"
✅ "Как вести себя в незнакомой компании"
✅ "Какой бизнес открыть в другой стране"
Тема может быть абсолютно любой. Главное — чтобы собрались участники, интересующиеся данным вопросом.
Кому будет полезен формат ММ
Владельцы бизнеса
- для обмена опытом и разработки новых стратегий для своего бизнеса
- для расширения сети контактов и поиска потенциальных партнеров или клиентов
Стартаперы
- для получения обратной связи по своим идеям
- для поиска менторов или инвесторов
- для изучения лучших практик управления и создания своей бизнес-модели
Специалисты разных отраслей
- для обмена знаниями и практикой с коллегами
- для обсуждения изменений в отрасли и нахождения подходов к решению профессиональных задач
Консультанты и менторы
- для расширения своей практики
- для обмена методиками консультирования
- для поиска новых клиентов
Какие результаты получают участники ММ
Расскажу на моем примере:
Я была одним из 6-ти участников ММ с темой "Как защитить себя от выгорания". Мои знания в этом вопросе достаточно обширные, но хотелось получить другой опыт, иной взгляд, точку зрения других специалистов, чтобы повысить свою эффективность в работе с сотрудниками компаний.
На ММ мы познакомились и узнали, что среди нас есть нутрициолог, методист, психолог. В результате я получила + к своим знаниям: как правильно пить Магний, в каком приложении удобно записывать свои достижения, какие простые психологические приемы помогают привести себя в ресурсное состояние за короткое время.
Результаты после ММ:
- реальный опыт других людей
- иной взгляд на проблему
- знание о возможных ошибках
- новые полезные знакомства
Бывает, что твоего опыта недостаточно и ты не видишь других вариантов решения своего запроса. Как будто в шорах находишься и видишь только прямо.
Но когда 5 незнакомых тебе людей показывают ситуацию с разных ракурсов и плюсом дают свою поддержку — это очень мотивирует.
Побывав в роли участника ММ, я убедилась, что формат реально рабочий. Это не про "просто поболтать", это действительно про обмен опытом.
А вы согласились бы участвовать в подобном формате?