Эффективный руководитель –это тот руководитель, который за счет своих способностей и компетенций, таким образом настраивает команду на выполнение поставленных задач, что ему практически кроме контроля и корректировки ничего не остается делать.
Эффективный руководитель – должен иметь смешанный стиль управления под различные ситуации.
Эффективность работы любого руководителя складывается из трех составляющих: знаний и навыков, личностных качеств и внутреннего состояния. При этом последнее — так называемое мини-Я — оказывает значительное влияние на работу не только самого управленца, но и всей его команды #HR#HRBP#СТРОИТЕЛЬСТВО#ПРОИЗВОДСТВО