margo41danilova

Когда вы работаете с группой людей, то хотите слаженности, творчества и командной работы. Противоположность этому — рабский труд, который неэффективен. Если в компании каждый сам за себя, то, какие бы громкие слова и философские термины вы ни использовали, непобедимую команду создать не получится. Сильная команда состоит из сильных игроков Когда мы берём в сильный коллектив слабого сотрудника, то все коллеги начинают от этого страдать. У команды всегда есть цель Чтобы группа людей действовала как команда, она должна знать цель...

Эффективный руководитель –это тот руководитель, который за счет своих способностей и компетенций, таким образом настраивает команду на выполнение поставленных задач, что ему практически кроме контроля и корректировки ничего не остается делать. Эффективный руководитель – должен иметь смешанный стиль управления под различные ситуации...

Отдел продаж — это лицо бизнеса, то, с чем ассоциируется бренд. По работе отдела продаж складывается впечатление о компании в целом, ведь клиенты общаются именно с менеджерами по продажам, а не с владельцем бизнеса. Таким образом, квалифицированная команда не только продает, но и выстраивает долгосрочные, доверительные отношения с покупателем. Вот почему отдел продаж — важное звено в любом бизнесе: он связывает компанию и клиента...

Управление сегодня - это по сути путь самурая, рыцаря, который костьми ложиться на пути к успеху своего детища. Чего управленцу сегодня надо, так это развитие навыков управления в разных обстоятельствах, разными людьми, в ситуациях разной степени неопределенности. Причем желательно, чтобы управленец от управления научился получать удовольствие и удовлетворение, чтобы он чувствовал и решал свои эмоциональные проблемы и мог успешно отвечать на все более существенные управленческие вызовы. Ну а здоровье, счастье и гармония в жизни будут лишь побочными эффектами так организованной жизни...