В один из районных судов Петербурга поступил иск. О достаточно непростом деле из категории трудовых правоотношений рассказала пресс-секретарь объединенной пресс-службы судов города Дарья Лебедева.
Истец Виктория работала в организации и ушла в отпуск по беременности и родам. При выходе из этого отпуска узнала, что компании, в которой она работала, уже нет. Она попросила работодателя внести необходимые данные об увольнении. Но бывший работодатель не отреагировал. Фирму планируют ликвидировать.
«Истец обращается в суд и просит установить факт прекращения трудовых отношений. Дело в том, что в отпуск у нас ушла Виктория, а из отпуска вышел Виктор. Родив ребенка, Виктория сделала операцию по смене пола и в 2022 стала Виктором, получив соответствующие документы в 2023 году», – рассказала Дарья Лебедева.
Теперь суду предстоит разобраться в нестандартной ситуации.
Ранее «Петербургский дневник» рассказывал о другом судебном процессе. Водитель мусоровоза, сбивший насмерть пешехода, получил условный срок. Подробнее читайте здесь.
