Если у вас в штате положено пять сотрудников, а вы работаете вдвоем за весь отдел, при этом у вас нет доплаты - возможно в штате есть "мертвые души".
Работаем в отделе, штатная единица пят человек. Год назад уволилась женщина. Ищем сотрудника и сейчас. Но сорока на хвосте принесла, что начальница устроила свою сноху, но на работе её не видели.
Да зарплата у нас не большая, но мы за неё работает и приходиться задерживаться. Кто-то спокойно не ходит на работу и получает деньги. У нас женщина в отделе сказала, что не нужно считать чужие деньги. Начальница купила авто в кредит и эта скромная сумма ей не лишняя. Но мы то причем, пусть её сноха работает и будут деньги.
Что вообще значит "мертвая душа" на работе. Все предельно просто. Человек официально оформлен на работе, получает заработную плату, с этой зарплаты уплачивается налог и пенсионные отчисления. Но при этом человек фактически на работу не выходит.
В детских садах иногда ловят заведующих, которые промышляют такой деятельностью. Периодически их ловят. Обычно они трудоустраивают своих родственников дворниками, или учителями музыки. Вместо мертвых душ работают воспитатели
То есть человек может выполнять работу, которые не входят в его должностные обязанности:
Гражданин устроился работать по своей специальности-электромонтер и с группой допуска, не грузчиком, ни газовиком, ни наладчиком или ремонтником мед.оборудования, поэтому трудинспекции надо было сделать проверку, проверить на соответствие ТК договоры, сверить с типовыми инструкциями и обязанностями электромонтёра медучреждений.
Они этого не сделали, как всегда дежурно отписались, к сожалению на снимке письма не видно должности и фамилии исполнителя.
Пусть пишет заявление в прокуратуру на работодателя, за одним и трудинспекцию пошерстят. Если будут создавать невыносимые условия повторно обратиться в прокуратуру. А так профессия востребована везде. Можно без сожаление уволится и трудоустроится на более высокооплачиваемую работу, которой сейчас навалом.
Но мертвые души есть и в коммерческих организациях. Мне подписчики рассказали, что отсутствие продавцов в сетевом магазине может тоже говорить о мертвых душах.
Директора магазинов иногда устраивают на вакантные должности своих родственников. Естественно они не работают, но зарплату получают.
Правда владельцев бизнеса с этим бояться. Конечно, обманывать могут только они, если вдруг это сделает работник, то он мошенник. Им можно, а другим нельзя.
От таких махинаций страдают обычные работники, как в частных, так и в бюджетных организациях. Приходиться работать больше, при этом на доплаты рассчитывать не приходиться. Какие могут быть доплаты, если штат на бумаге укомплектован и работа закреплена за каждым сотрудником.
Как можно с этим бороться?
Бороться с этим можно и не нужно что-то изобретать. Достаточно не выполнять лишнюю работу. Особенно, если вы знаете, что фактически есть работник, который обязан выполнять трудовую функцию. При наличии доказательств лучше обратиться в прокуратуру. Если это бюджетная организация, то начальника ждёт ответственность.
А вы встречались с "мертвыми душами"?