Профессиональное выгорание — это психологический синдром, возникающий вследствие хронического стресса на работе. Оно включает: ➖подавляющее истощение ➖цинизм и отстраненность от работы ➖чувство неэффективности и отсутствия достижений Выгорание прочно связано с разными сторонами профессиональной деятельности человека, в особенности с рабочей нагрузкой, контролем, вознаграждением, сообществом, справедливостью, ценностями. 📍Рабочая нагрузка Устойчивая и управляемая, она дает человеку возможность использовать и совершенствовать имеющиеся навыки, профессионально расти. Когда же нагрузка становится перманентно сверхвысокой, человек не успевает отдыхать и восстанавливаться. 📍Контроль Чем меньше у сотрудника возможностей влиять на рабочие решения и быть профессионально автономным, тем ниже его вовлеченность в работу и выше риск развития выгорания. 📍Вознаграждение Обеценивание вклада человека в работу, недостаточное признание его труда увеличивает уязвимость человека к выгоранию