Прошли августовские педсоветы. С трибун главы отчитались, что в школах всё в порядке. О массовом увольнении говорить не принято во всеуслышание. А между тем прочтёшь комментарий обычного родителя, и всё становится ясно:
"Не далее, как вчера, на родительском собрании в школе у дочери КР сообщила, что не хватает 5 учителей по математике. При этом школа не какая-то отстойная, а обычная общеобразовательная".
Шило в мешке не утаишь. Профсоюз "Учитель" ВКонтакте рассказывает о нехватке до 250 тысяч педагогов в школах. Мало того, что зарплаты у подавляющего большинства педагогов мизерные, особенно — за одну ставку, так постоянно вводятся новые требования.
С Общественной службой новостей 30 августа беседовал сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий:
«На самом деле, сейчас это уже не тайна, это все очевидно. То, что в стране огромный дефицит преподавателей, признает уже и педагогическое руководство страны. Учителя уходят из школ, люди, закончившие пединституты, придя в школу и год-два поработав, из неё уходят. По разным подсчётам, в стране сейчас не хватает от 50 до 250 тысяч учителей. И это относится не только к маленьким городам, это относится и к Москве, и к любому другому городу»
Что толкает учителей бежать из школ? Условия работы, при которых учить становится всё труднее:
«Дело не только и не столько в заработке, хотя оклад учителей чрезвычайно низок, но прежде всего в условиях работы. Учителям постоянно, каждый год, предъявляют все новые и новые требования, произвольно меняют программы, заявляют, что они не должны работать по учебникам, по которым работали раньше, придумывают новые предметы и, щёлкнув пальчиками, говорят: «Ну-ка, с 1 сентября проводите занятия по этим предметам». Учителей все больше заставляют проходить различные проверки, мониторинги.
То, что глава Рособрнадзора заявил о новом универсальном мониторинге школ, в котором будут проверяться в том числе учителя, неизбежно должно сподвигнуть сотни педагогов элементарно обидеться и уйти. Нам просто плюнули в лицо!"
Полный текст можно прочесть здесь:
В учительском чате коллеги делятся своим возмущением по поводу ненужной работы:
"Учебный год ещё не началось но уже отчёты, отчёты, отчёты".
И по поводу неадекватной администрации:
"Ещё одна причина - произвол начальства. Везёт тем, у кого директор радеет за качество образования детей, а не за своё место. Когда человек умеет вести за собой, а не с пеной у рта кошмарить коллектив".
Услышат ли чиновники около образования когда-нибудь учителей, прочтут ли их комментарии:
"26 лет стажа. За это время столько всего поменяли, не успеваешь переваривать, отношение к учителю все хуже, ученики и родители все наглее! Администрация - СРОЧНО, СРОЧНО, СРОЧНО...... Миллион отчётов. Сил, энергии нет совсем!!!!!"
Да уж, отношение властей к учителям не изменится, пока не возмутится общественность. А это, согласитесь, проблема и большая.
А что делать родителям школьников, когда в школах не хватает учителей? На это ответил профсоюз "Учитель":
«Родителям – поддерживать учителей, и добиваться того, чтобы на региональном уровне органы исполнительной власти принимали такие решения, такие нормативные документы, которые изменят ситуацию в школе».
Рекомендации, советы профсоюза едва ли помогут изменить положение дел в школах. Слишком сложно всё. Чиновников много, инициатив ещё больше — и всё это валится на учителей. А им бы своими прямыми обязанностями заниматься — учить и воспитывать. Доводят педагогов до крайности, вот они и уходят.
Учебный год начинается, учителям поддержка нужна, а глава Рособрнадзора напоминает о новом универсальном мониторинге школ, в котором будут проверяться в том числе и учителя. Мало они учились, недостаточно курсов прошли, мониторингов. Надо ещё попроверять их, нервы потрепать.
Держитесь, коллеги! Здоровья и терпения вам в новом учебном году! Научитесь смотреть сквозь пальцы на то, что не прописано в трудовом договоре! Относитесь проще к новшествам и инициативам! С прохладцей, так сказать!
Всем читателям спасибо за внимание! И до новых встреч!