Топ-коучинг поможет руководителю раскрыть и реализовать свой потенциал – не правда ли, здорово звучит?
Однако опираясь на свой собственный опыт могу уверенно утверждать, что коуч-консультанты способны неважную ситуацию сделать совсем уж никудышной. Слишком часто мне приходится сталкиваться с исправлением нанесенного ущерба людьми, не имеющих экспертизы и должного опыта в отрасли. Ориентируясь ограниченный опыт, многие бизнес-коучи игнорируют или недооценивают психологические проблемы восприятия сложившейся ситуации своих клиентов, которых не понимают. Вот тогда коучинг может причинить ощутимый вред.
Мне кажется, что есть три основные и фундаментальные стороны этой проблемы:
Во-первых, многие коуч-консультанты, особенно связанные со спортом, преподносят себя как уникальных специалистов, способных дать простой ответ на сложный вопрос, что в свою очередь гарантирует быстрый результат. Во-вторых, даже коучи, которые согласны с тем, что для решения любой проблемы необходимо время, все равно склонны делать упор на поведенческие аспекты. И наконец, консультанты часто пользуются большим доверием своих клиентов, что нередко направляется в неверное русло и неизбежно создает глубокие психологические проблемы.
Современные люди помешались на поиске простых ответов на сложные вопросы – что неизбежно увеличивает риск попасть в ловушку лечения симптомов, а не самой болезни.
Подписывайтесь на мой бизнес-блог: @geraskin_pro
#бизнесблог #бизнесконсультант #бизнескоуч #ceo