В условиях стремительных изменений в мире труда офисные пространства становятся не просто местом для работы, а важным элементом корпоративной культуры и комьюнити. В статье The Future Of Office Space рассказывается про новые тенденции, которые помогут компаниям адаптироваться к современным требованиям и привлечь лучших специалистов, создавая комфортную и продуктивную атмосферу для всех сотрудников. Делимся с вами переводом статьи.
В мире, где рабочие условия и предпочтения стремительно меняются, традиционные офисные помещения снова проходят значительную трансформацию. С момента промышленной революции дизайн рабочих мест эволюционировал, претерпев множество изменений — от появления Интернета до сегодняшнего шага в сторону удаленной работы. Эта динамика порождает массу вопросов у руководителей: какую роль сейчас играют офисы и как они могут удовлетворить современные потребности сотрудников?
Сегодняшние изменения подчеркивают важность оформления офисов как пространств, способствующих развитию социальных связей, созданию корпоративной культуры и привлечению лучших талантов. Несмотря на то, что удаленная работа остается выбором для многих, вовлеченность сотрудников, построение сильной культуры, сотрудничество и инновации эффективнее всего развиваются в открытых и приветливых рабочих пространствах. Вместо того чтобы настаивать на жестком возврате в офис, мы призываем компании подумать о комплексных стратегиях дизайна, превращая офис не просто в место работы, а в пространство выбора, где каждый сотрудник сможет раскрыть свои возможности.
В этой статье поделимся с вами инновационными подходами к дизайну, которые помогут вам создать более позитивный и продуктивный опыт для сотрудников, а значит, способствовать успешному возвращению в офис.
1. Превратите офис в место назначения с помощью плейсмейкинга.
С ростом популярности удаленной работы, привлекающей своей гибкостью, пришло время по-новому взглянуть на дизайн офисов. Многие работники начали выбирать альтернативные места для работы, и компаниям стало важно адаптироваться к этим современным требованиям.
Одним из ключевых решений для превращения рабочего пространства в привлекательное место является применение принципов плейсмейкинга, которые заимствованы из концепции многофункциональных зданий и домашнего дизайна. Офисы, созданные как места назначения, объединяют рабочие, жилые и зоны отдыха, выполняя несколько функций одновременно. Мы заметили, что такие пространства могут стать важной частью сообщества, поддерживающего как профессиональное, так и личное благополучие, создавая баланс между работой и жизнью.
Чтобы создать продуктивную и приятную атмосферу, стоит рассмотреть внедрение элементов, которые обычно отсутствуют в традиционных офисах. Например, можно добавить рабочую зону в стиле кафе, фитнес-центр с беговыми дорожками, открытую веранду или пространство для мероприятий, способное принимать большие собрания, такие как командные семинары или встречи в формате мэрии. Проектирование многофункциональных зон добавляет гибкости в рабочую среду.
2. Учитесь у индустрии гостеприимства.
Офисный дизайн часто черпает вдохновение из сферы гостеприимства, чтобы создать пространство, которое не просто выполняет функции работы, но и становится желанным местом для посещения. Как и идеально спроектированный отель, ваше рабочее пространство может быть создано так, чтобы дарить незабываемые впечатления и способствовать вовлеченности сотрудников.
В индустрии гостеприимства отели выделяются на фоне аренды через такие платформы, как Airbnb, благодаря вниманию к деталям, персонализированному обслуживанию и созданию уникальной атмосферы. Подумайте, как ваш офис может стать особенным, предлагая свой многолетний опыт, которого не хватает в удаленной работе. Например, вы можете рассмотреть возможность назначения офисного администратора, который поможет гостям с регистрацией или станет проводником для сотрудников в гибридной модели работы. Также, как отели обустраивают вестибюли, бары и рестораны для поддержания общения, ваши офисные пространства могут включать зоны отдыха, зоны совместной работы, способствующие взаимодействию и укреплению отношений среди коллег.
Рекомендуем также добавлять функции, способствующие снижению стресса и улучшению эмоционального благополучия. Это могут быть принципы биофильного дизайна (например, доступ к природным видам и естественному освещению), циркадный дизайн освещения и использование природных форм и текстур. Все это поможет вашему офису превратиться в динамичный центр, способствующий сотрудничеству, психическому здоровью и чувству общности.
3. Учитесь у дизайна жилых помещений.
Рабочее пространство все чаще сталкивается с необходимостью соперничать с уютом и комфортом домашних условий, которые сотрудники привыкли испытывать в последние годы. Современные офисы должны предлагать аналогичные удобства, гибкость и комфорт, чтобы учитывать выбор сотрудников и поддерживать новые подходы к выполнению повседневных задач. Один из вариантов, чтобы привнести атмосферу домашнего уюта, — это интегрировать зоны отдыха с мягкими и удобными сиденьями. Такие пространства создают непринужденную атмосферу, которая способствует повышению производительности и комфорта, отражая гибкость домашних рабочих схем.
Продуманные офисные пространства должны быть настолько привлекательными, чтобы вдохновлять работников на поездки в офис. Например, если улучшить общие зоны, такие как столовая, так, чтобы они напоминали домашние кухни, это может сделать опыт работы на месте еще более привлекательным. Рассмотрите возможность создания полностью оборудованной кухни с закусками, напитками и кофе — это будет заманчивым бонусом.
4. Выделяйте пространства для разнообразных видов работы.
Сейчас, когда работодатели и сотрудники осознали преимущества работы из дома, офисы становятся все более личным выбором. Стало заметно, что работники приходят в офис по различным причинам: кто-то ищет спасение от домашнего шума, а кто-то предпочитает работать лицом к лицу со своей командой.
Настоятельно рекомендуем создавать специализированные пространства для различных видов деятельности, например, комнаты отдыха, включающие неформальные или лаунж-подобные рабочие зоны, вдали от традиционных офисов; оздоровительные чил-зоны для расслабления; и отдельные телефонные будки или виртуальные комнаты для конфиденциальных разговоров. Этот подход, известный как работа на основе деятельности, позволяет сотрудникам выбирать, где и как они будут работать, исходя из своих задач, предпочтений и стилей работы. Предоставление вашим сотрудникам возможности использовать эти пространства для своих уникальных потребностей, будь то для сосредоточенной работы, командного взаимодействия или личных дел, может значительно повысить их удовлетворенность, производительность и культуру компании.
В заключение, мы убеждены в том, что будущее офисных помещений будет сосредоточено на создании среды, которую сотрудники будут стремиться посещать. Следуя современным трендам дизайна, которые акцентируют внимание на гибкости, благополучии, активных стилях работы и гибридном подходе, вы сможете создать рабочее место, которое не просто адаптируется к меняющимся условиям, но и активно способствует успеху и удовлетворенности ваших сотрудников.