🔥 Огненные новости на сегодня не заканчиваются!
Помимо возобновления прямых эфиров, о которых мы писали выше, мы запускаем новый формат постов – авторскую колонку от Анны Несмеевой ⚡
Одна тема недели – одна статья. Именно по такому принципу будут выходить авторские статьи Анны.
Предлагаем вам почитать небольшой отрывок из сегодняшней статьи:
Я, будучи не только экспертом-практиком, но и руководителем Школы внутреннего коммуникатора, постоянно консультирую наших действующих и будущих студентов.
И знаете, какой вопрос они задают чаще всего? «В какой ситуации пора заниматься брендом работодателя?»
В ответ я могу лишь повторить знаменитую фразу, прозвучавшую в фильме «12 стульев». Когда на вопрос Остапа «Ваше жизненное кредо?» персонаж Савелия Крамарова отвечает: «Всегда!».
Неважно, впервые ли вы задумались о том, чтобы целенаправленно заняться вашим брендом. Занимались ли вы им в рамках представления вакансии, оформления карьерной странички на каком-то job-портале и вашем сайте. Или у вас уже проходили специальные коммуникационные компании, а теперь вы хотите либо сменить фокус, и повысить их эффективность.
Вы никогда не сможете сказать: «Сегодня я построил наш бренд, и он стал прекрасен. И больше ничего делать не надо. Наша цель достигнута. И теперь мы будем жить долго и счастливо».
Я думаю, вы понимаете всю нелепость подобных утверждений. Бренд — это история и про результат, и про процесс, и одно от другого не отделимо. Ну а как померить результат и на какие метрики смотреть в процессе, мы сейчас с вами обсудим.
Полную версию статьи мы отправим электронным письмом всем, кто подписан на нашу рассылку. Следите за новостями и проверяйте почту 📩