Бухгалтера часто жалуются, что выгорают на работе, потому что на них лежит огромная ответственность часто за всю документацию компании. В небольших фирмах бухгалтер – это и юрист , и кадровик, и секретарь.
Такое случается по нескольким причинам:
- Руководитель экономит, банально в компании не хватает средств на всех специалистов, и бухгалтер выполняет не свои функции
- Руководитель считает, что бухгалтер не сильно занят, все посчитает программа , можно загрузить дополнительными обязанностями.
Руководители недооценивают важность работы финансового специалиста, не понимают, что от качества этой работы зависит придет ли к ним в компанию проверка.
- Директор просто не хочет доплачивать. Его вполне устраивает , что это делает один специалист за одну зарплату.
В последнем случае стоит просто искать новое место работы.
В предыдущих стоит попытаться поговорить и обозначить руководителю, что вас не устраивает, а уже после принимать решение.
А куда я уйду? Как найду новое место работы?
Для того, чтобы не боятся менять работодателей, необходимо быть универсальным специалистом.
Постоянно учиться и расти.
