Из 141 страны, охваченной базой данных "Женщины, бизнес и право", только 38 стран установили равные юридические права для мужчин и женщин. Эти права были бы необходимы для женщин в бизнесе, например, для открытия банковского счета, получения работы без разрешения супруга или просто владения имуществом или управления им. Доля общих инвестиций во все предприятия, возглавляемые женщинами, снизилась с 4% в 2018 году до 2% в 2021 году Долларовые инвестиции в предприятия, возглавляемые женщинами, составляют очень незначительную долю по сравнению с инвестициями в предприятия, возглавляемые мужчинами. Доля общих инвестиций, направляемых в предприятия, возглавляемые женщинами, сократилась вдвое - с 4% в 2018 году до 2% в 2021 году. Такая острая нехватка капитала может серьезно повлиять на рост, расширение и общую прибыльность бизнеса. В глобальном масштабе женщины стали свидетелями чуть большего числа случаев насилия и домогательств на работе, чем мужчины, на 0,8% На глобальном уровне женщины были несколько более подвержены насилию и домогательствам на работе, чем мужчины, на 0,8%. В Америке на 8,2% больше женщин, чем мужчин, подвергаются домогательствам на рабочем месте, за ними следуют Европа и Центральная Азия, где на 8% больше женщин сталкиваются с такими домогательствами. В арабских государствах разница между женщинами и мужчинами составляет 5,9%.
В случае Азиатско-Тихоокеанского региона и Африки женщины сталкивались с относительно меньшим количеством домогательств по сравнению с мужчинами. Будущее женщин в бизнесе Доля молодых женщин-предпринимателей, вероятно, вырастет в ближайшие годы Женщины в возрастной группе 25-34 лет составляют самый большой сегмент женщин-предпринимателей в мире. Те женщины в бизнесе, которые находятся сразу за ними, в возрасте 18-24 лет доказывают, что впереди большой рост, поскольку этот сегмент вырос на 73%.
Ожидается, что к 2030 году в секторе здравоохранения число рабочих мест для женщин увеличится на 25%. Ожидается, что в связи с продолжающейся автоматизацией и цифровыми достижениями женщины потеряют 30% своих рабочих мест в сфере услуг к 2030 году. Однако в период с 2017 по 2030 год количество рабочих мест в сфере здравоохранения, вероятно, увеличится на 25%. Хотя это сулит большие возможности в будущем, многим женщинам, возможно, потребуется пройти повышение квалификации, чтобы сохранить свое рабочее место.
Где-то между 7-24% работающих женщин, возможно, придется сменить профессию к 2030 году Эксперты прогнозируют, что к 2030 году от 40 до 160 миллионам женщин на рабочих местах, возможно, потребуется сменить профессию. Эта оценка ниже прогнозируемых 8-28% мужчин, которым, возможно, потребуется сделать то же самое. Это потому, что женщины подвергаются относительно меньшему риску быть замененными автоматизацией.
__________________________________________________
◈ Ставь лайк👍, если статья понравилась.
◈ Подпишись на мой 👉 ТГ-канал 👈