Гибкий график работы становится ключевым фактором при выборе работы для россиян

Российские работодатели все чаще готовы обсуждать возможность гибкого графика работы для привлечения квалифицированных сотрудников. По данным платформы Avito Jobs, в июле 2024 года соискатели на 79% чаще откликались на вакансии, предлагающие гибкий график работы. Это связано с тем, что помимо заработной платы, именно удобный график и условия труда являются ключевыми факторами при выборе работы - 44% россиян выбрали именно этот вариант.

Гибкий график работы стал особенно популярен среди офисных работников, но сейчас он начинает проникать и в другие сферы работы. Например, в июле 2024 года количество предложений гибкой работы для пекарей увеличилось на 237%, для мастеров по ремонту бытовой техники - на 190%, а для продавцов-кассиров - на 180%.

Эксперты отмечают, что гибкий график позволяет управлять своим временем и совмещать работу и личную жизнь. Однако некоторые критикуют такую форму занятости, указывая на то, что фрилансеры часто оказываются под давлением из-за неопределенных сроков выполнения задач и отсутствия нормального времени для отдыха. Тем не менее, большинство россиян видят в гибком графике работы перспективу улучшения качества жизни и повышения удовлетворенности работой.

]]>