Заканчивается лето, все экзамены уже сданы и школьникам и студентам остается только выбрать интересующее их профессиональное направление. Я помню это чувство, когда перед тобой открывается безграничное море возможностей, а ты стоишь на берегу, не зная, в каком направлении плыть.
Школа даёт знания, но не показывает, как эти знания применяются в реальной жизни. Формулы, теоремы, исторические даты – все это прекрасно, но где же практики, где живые примеры? Где возможность попробовать себя в роли юриста, программиста, дизайнера, чтобы понять, подходит ли тебе эта профессия?
В университетах ситуация порой не лучше. Мы утопаем в лекциях, семинарах, но не всегда видим, как всё это работает в реальном мире. Как, например, теоретические знания по маркетингу превращаются в рекламные кампании, которые заставляют людей покупать?
Недавно я разговаривал с другом, который учится на экономиста. Он жаловался на сухость учебников и отсутствие практических примеров. "Как могу я понять, насколько мне интересно работать в этой сфере, если я даже не знаю, чем занимается экономист на самом деле?", – сказал он.
И он прав. Отсутствие практических задач, отсутствие реальных примеров – это проблема. Выбор профессии превращается в лотерею, в которой шансы на успех невысоки. В подтверждении данного факта можете посмотреть большое количество исследований (например, https://rg.ru/2023/04/11/diplomnaia-rabota.html или https://iz.ru/1446761/dmitrii-alekseev/god-uchenyi-pochemu-obrazovanie-v-rossii-ne-uspevaet-za-kaprizami-rynka), в которых говорится, что минимум 1/3 населения России работает не по специальности.
Какое есть решение?
Наша команда создала Telegram-бота @Stazher_online_bot (https://web.telegram.org/a/#7227513778), который поможет будущим специалистам лучше понять, с какими задачами им предстоит столкнуться в реальной работе. Представьте себе: студенты, жаждущие знания и практики, получают доступ к реальным задачам, к тем, что день и ночь решают настоящие профессионалы. Это как ступить на мост между теорией и практикой, ощутить под ногами не абстрактные знания, а реальные кирпичи, из которых строятся компании.
Студент, работая над задачей реальной компании, уже не просто теоретик, а начинающий инженер, маркетолог, программист. Он учится не по учебникам, а в гуще событий, ощущая вкус настоящей работы.
Именно в таком взаимодействии, в этом тандеме студента и компании, рождаются профессионалы. Студент получает не просто знания, но и опыт, навыки, которые не подделать в учебной аудитории. А компания получает свежий взгляд, энтузиазм и иногда даже гениальные идеи от молодых умов.
Поэтому мы предлагаем компаниям и студентам воспользоваться этой возможностью:
Здесь вы найдёте инструкцию к нашему боту @Stazher_online_bot – (https://web.telegram.org/a/#7227513778). Этот сервис позволяет будущим специалистам поработать над реальными задачами компаний. Они могут оценить свои знания и умения, получить оценку и отзыв от компаний-работодателей.
Молодые специалисты могут протестировать свои навыки на практике и получить опыт решения реальных задач. Весь функционал бота пока бесплатный.
Наша цель — помочь будущим специалистам овладеть практическими навыками, необходимыми в работе. Мы хотим, чтобы они поняли задачи компаний и почувствовали, как работают реальные бизнес-процессы, таким образом получив бесценный и важный опыт и конкурентное преимущество на рынке труда.
Как это работает?
В нашем телеграм-боте есть две роли: автор и пользователь.
Чтобы стать автором, нужно пройти верификацию администрацией бота. Для этого отправьте нам на почту (stazher.online@mail.ru) информацию о компании, от лица которой вы будете присылать задачи. Также необходимо указать свой ID, который можно узнать с помощью команды /myid. После подтверждения мы предоставим вам доступ к публикации задач как Автору.
Пользователи сразу получают доступ ко всем активным кейсам. Вам нужно выбрать интересующее направление и самый привлекательный кейс. Взяв кейс в работу вы можете прислать решение в любое время, прикрепив файл.
Кейс активен в течение 30 дней с момента публикации. Но не беспокойтесь: если вы взяли кейс в работу, то сможете отправить решение и после окончания срока активности кейса.
После отправки решения автор кейса получит уведомление.
За решённый кейс автор оставляет исполнителю оценку и отзыв.
Таким образом студент получает возможность лучше узнать задачи компании по разным направлениям и сможет учиться на своих ошибках, становясь профессионалом.
А компании смогут делегировать свои задачи студентам и получить большое количество интересных, новаторских решений. По запросу и с согласия пользователя даже смогут пригласить кого-то к себе на стажировку! Не нужно проводить кучу тестовых заданий, можно сразу выбрать себе потенциально заинтересованного в вашей сфере специалиста.
