Статья на Хабре. Мы на Хабр Карьере помогаем IT-специалистам зарабатывать больше, а компаниям — быть в курсе трендов на рынке найма. Собрали новое исследование зарплат, на этот раз изучили зарплатные возможности для тех, кто только начинает свой путь в IT — стажеров и джунов. Ниже про цифры, конкуренцию и компании. п.с. Если вы стажер или джун в поиске работы, то недавно мы писали, какую зарплату просить начинающему IT-специалисту на собеседовании. А если вам просто интересно узнать оклады, которые сейчас предлагает IT-рынок — сразу заглядывайте в зарплатный калькулятор. Проще попасть в IT со стажера — уже год на Хабр Карьере вакансий для стажеров в два раза больше, чем для джунов в IT. А количество откликов на стажерские и джуновские вакансии растет быстрее, чем количество самих вакансий. Удаленка всё еще с нами — доля вакансий с удаленкой для джунов и стажеров сейчас 60%, это на 17% больше, чем в начале 2023. Чаще всего среди стажеров и джунов ищут бэкендеров — за последний год доля