Законы о пенсиях содержат множество сложных терминов. Один из них — валоризация. Что же это такое и кому это может быть интересно? Давайте разберёмся в нашей статье.
По данным Пенсионного фонда России, на 1 января 2022 года в стране было более 42 миллионов пенсионеров. Поэтому вопросы расчёта пенсионных выплат имеют огромное значение.
Многие пенсионеры знакомы с термином «индексация», который означает увеличение выплат. Однако есть и другой механизм, который также может повлиять на рост пенсионных выплат — это валоризация пенсии.
Что же такое валоризация пенсии и кто может на неё рассчитывать? Разберёмся в этом материале.
Что такое валоризация
Термин «валоризация» пришёл к нам из французского языка и широко используется в экономике. Он обозначает процесс переоценки стоимости какого-либо актива, будь то валюта, ценные бумаги, товары, социальные выплаты, облигации, пенсии или другие блага.
В контексте пенсионного законодательства Российской Федерации валоризация означает увеличение пенсионных прав граждан, если они имеют трудовой стаж до 1 января 2002 года.
Увеличение размеров пенсионных выплат для таких граждан произошло с 1 января 2010 года.
Кому положена валоризация пенсии
Перерасчёт пенсионных выплат положен тем, кто хотя бы один день работал до 1 января 2002 года. Это касается всех видов трудовых (страховых) пенсий.
Однако есть категории граждан, которым не производят переоценку пенсионного обеспечения:
— получатели государственного пенсионного обеспечения и социальных выплат;
— граждане, начавшие работать после 2002 года;
— военные пенсионеры и приравненные к ним лица (сотрудники органов внутренних дел, Федеральной службы исполнения наказаний и другие).
Как увеличивают пенсию по валоризации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, перерасчёт пенсии осуществляется на основе следующих критериев:
1. Расчётного пенсионного капитала (РПК), который зависит от следующих факторов:
* трудового стажа до 2002 года;
* соотношения зарплаты гражданина и средней зарплаты по стране;
* предполагаемого периода выплат.
2. Увеличивающего коэффициента валоризации. По умолчанию, лица, которые отработали хотя бы один день до 2002 года, получают 10% повышающего коэффициента. За каждый год стажа до 1991 года человек получает ещё по одному проценту.
Для лучшего понимания давайте рассмотрим пример перерасчёта пенсии для человека, который начал работать в 1976 году. За период с 1991 по 2002 год независимо от количества отработанных лет человек получит 10%. За период с 1976 по 1990 год включительно он получит 15%, так как у него 15 полных лет стажа. В итоге валоризационный коэффициент составит 25%, что означает увеличение размера пенсии на четверть.
Как узнать, начислялась ли валоризация при назначении пенсии
Чтобы узнать, была ли вам назначена прибавка к пенсии в связи с переоценкой ваших прав как пенсионера, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) за информацией. Вы можете сделать это через портал государственных услуг или официальный сайт ПФР. В электронной справке будет специальный раздел, где указан размер валоризационной прибавки.
Обратите внимание, что переоценка прав назначается автоматически, если вы соответствуете условиям. Вам не нужно предоставлять дополнительные документы — ПФР самостоятельно рассчитает и начислит вам выплату.
Трудовой стаж может не быть учтён по следующим причинам:
* ранее существовали предельные сроки для стажа: 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, поэтому многие люди не подтверждали стаж за более ранние периоды;
* могли быть допущены ошибки в трудовой книжке или при внесении стажа в базу ПФР;
* в стаже не отражены периоды, когда гражданин не работал, но занимался социально значимой деятельностью. Например, служба в Советской армии входит в трудовой стаж, как и период работы в колхозе.
Если вы считаете, что выплата рассчитана неверно и какой-то период не был учтён, обратитесь в ПФР с заявлением и приложите подтверждающие документы.
Пример расчета валоризации пенсии
Рассмотрим пример расчёта прибавки к пенсии на основе переоценки пенсионных прав.
Дмитрий Витальевич — пенсионер. Сумма его капитала до 2002 года составляла 150 000 рублей. Он работал с 1991 по 2002 год (12 лет), а также с 1981 по 1990 год (10 полных лет). Таким образом, его трудовой стаж до 2002 года составляет 22 года.
Валоризация, то есть увеличение пенсионного капитала, составляет 20%:
* 10% за период с 1991 по 2002 год;
* ещё 10% за 10 полных лет трудового стажа с 1981 по 1990 год.
Учитывая размер капитала пенсионера — 150 000 рублей, переоценка составит 30 000 рублей.
Размер прибавки к пенсии рассчитывается по формуле:
* размер переоценки / количество месяцев выплаты страховой пенсии * общий коэффициент индексаций с 01.01.2002 / стоимость одного пенсионного коэффициента * стоимость одного пенсионного балла в 2022 году.
Подставив значения, получаем:
30 000 / 228 * 5,6148 / 64,1 * 118,1 = 1361 рубль 17 копеек.
Это итоговая сумма валоризации, на которую будет увеличена ежемесячная выплата Дмитрия Витальевича.
Валоризация — это полезный инструмент, который помогает увеличить пенсионные выплаты людям с трудовым стажем до 1 января 2002 года. Однако иногда у людей возникают проблемы с подтверждением трудового стажа, особенно периода СССР.
Поэтому законодатели обсуждают возможность изменения закона, чтобы упростить получение прибавки по валоризации. В частности, они предлагают зафиксировать трудовой стаж, если сведения о нём были утеряны не по вине гражданина.
Хочется надеяться, что эта инициатива будет реализована в ближайшее время.
Если у вас остались вопросы, пишите на https://myjus.ru и наши специалисты ответят на все ваши вопросы. Консультация бесплатная!