Законы о выплатах пенсий содержат множество сложных терминов. Один из них – валоризация. Давайте разберёмся, что это такое и кому это важно. Подробности – в нашей статье.
По данным Пенсионного фонда Российской Федерации на 1 января 2022 года численность пенсионеров в России превышала 42 миллиона человек. Поэтому вопросы, касающиеся определения размера пенсионных выплат, имеют огромное значение.
Многие пенсионеры знакомы с термином «индексация», который подразумевает увеличение выплат. Однако на рост выплат может повлиять и другой механизм — валоризация пенсии.
Что же такое валоризация пенсии и кто может на неё претендовать? Давайте разберёмся в этом вопросе.
Что такое валоризация
Термин «валоризация» пришёл к нам из французского языка и широко используется в экономике. Он обозначает процесс переоценки стоимости различных экономических активов, таких как валюты, ценные бумаги, товары, социальные выплаты, облигации, пенсии и другие блага.
В контексте пенсионного законодательства Российской Федерации валоризация означает увеличение пенсионных прав граждан, которые имеют трудовой стаж до января 2002 года. Это повышение пенсионных выплат произошло с 1 января 2010 года и затронуло тех, кто работал до этой даты.
Кому положена валоризация пенсии
Перерасчёт выплат полагается пенсионерам, которые работали хотя бы один день до 1 января 2002 года. Этот перерасчёт касается всех видов трудовых (страховых) пенсий.
Однако есть категории граждан, которым не назначают переоценку пенсионного обеспечения:
* получатели государственного пенсионного обеспечения, включая социальные выплаты;
* граждане, которые начали работать после 2002 года;
* военные пенсионеры и приравненные к ним граждане (сотрудники органов внутренних дел, Федеральной службы исполнения наказаний и так далее).
Как увеличивают пенсию по валоризации
В соответствии с действующими законами Российской Федерации, для перерасчёта пенсии необходимо учитывать следующие критерии:
1. Расчётный пенсионный капитал (РПК). Он зависит от следующих факторов:
– трудовой стаж до 2002 года;
– соотношение зарплаты гражданина и средней зарплаты по стране;
– предполагаемый период выплат.
2. Применение увеличивающего коэффициента валоризации.
Лица, которые отработали хотя бы один день до 2002 года, по умолчанию получают 10% повышающего коэффициента. За каждый год стажа до 1991 года начисляется ещё по одному проценту.
Для примера рассмотрим перерасчёт пенсии для человека, который начал работать в 1976 году. За период с 1991 по 2002 год ему полагается 10% прибавки к пенсии, независимо от того, сколько времени он отработал в этот период.
За период с 1976 по 1990 год включительно ему полагается 15% прибавки, поскольку у него 15 полных лет стажа в этот период.
Таким образом, валоризационный коэффициент составляет 25%. Это означает, что размер пенсии этого человека увеличится на четверть.
Как узнать, начислялась ли валоризация при назначении пенсии
Чтобы узнать, была ли вам назначена прибавка к пенсии в связи с переоценкой ваших прав, вы можете запросить информацию в Пенсионном фонде России (ПФР). Это можно сделать через портал госуслуг или официальный сайт ПФР. В электронной справке есть раздел, где указан размер валоризационной прибавки.
Обратите внимание, что переоценку прав назначают автоматически, если вы соответствуете условиям. Вам не нужно заполнять дополнительные документы — ПФР сам рассчитает и перечислит вам выплату.
Трудовой стаж может быть не учтён по нескольким причинам:
* раньше были установлены предельные сроки для трудового стажа: 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, поэтому многие не подтверждали стаж за более ранние периоды;
* могли быть допущены ошибки при внесении стажа в трудовую книжку или базу данных ПФР;
* в стаже не отражены периоды, когда гражданин не работал, но занимался социально значимой деятельностью. Например, служба в Советской армии и работа в колхозе входят в трудовой стаж.
Если вы считаете, что выплата рассчитана неправильно и какой-то период не был учтён, обратитесь в ПФР с заявлением и приложите подтверждающие документы.
Пример расчета валоризации пенсии
Давайте рассмотрим пример расчёта прибавки к пенсии на основе переоценки.
Дмитрий Витальевич — пенсионер. Сумма его пенсионного капитала до 2002 года составила 150 000 рублей. Он работал с 1991 по 2002 год (12 лет) и с 1981 по 1990 год (10 полных лет). Общий трудовой стаж до 2002 года составляет 22 года.
Валоризация (переоценка) составляет 20%: 10% — за период с 1991 по 2002 год и ещё 10% — за 10 полных лет стажа с 1981 по 1990 год.
Учитывая размер капитала пенсионера — 150 000 рублей, переоценка составит 30 000 рублей.
Теперь рассчитаем размер прибавки. Для этого используем следующую формулу:
размер переоценки / количество месяцев выплаты страховой пенсии × общий коэффициент индексаций с 1 января 2002 года / стоимость одного пенсионного коэффициента × стоимость одного пенсионного балла в 2022 году.
Подставим значения в формулу: 30 000 / 228 × 5,6148 / 64,1 × 118,1.
В результате получим сумму прибавки: 1361 рубль 17 копеек. Именно на эту сумму будет увеличена ежемесячная пенсионная выплата Дмитрия Витальевича.
Валоризация — это полезный инструмент, который помогает увеличить пенсионные выплаты людям с трудовым стажем до 1 января 2002 года. Однако иногда у людей возникают сложности с подтверждением трудового стажа, особенно в период СССР.
Поэтому законодатели обсуждают возможность изменения закона, чтобы упростить получение прибавки по валоризации. Они предлагают зафиксировать трудовой стаж, если сведения о нём были утеряны не по вине гражданина. Будем надеяться, что эта инициатива будет реализована в ближайшее время.
Если у вас остались вопросы, пишите на https://myjus.ru и наши специалисты ответят на все ваши вопросы. Консультация бесплатная!