Всем привет!
У учителей уже началась горячая пора. Заполнение ктп, электронных журналов и прохождение курсов, без которых, к работе педагогический кадр может быть не допущен. О них то я и захотела поговорить, чтобы мои читатели поделились своим опытом об их прохождении.
Вчера мне позвонила завуч и сообщила, что у меня отсутствуют все нужные учителю свидетельства. А именно курсы ИКТ, предметные (по новым ФГОС) и работа с ОВЗ, не менее 72 часов по каждому направлению. И добавила, что не имея таковых, учитель к работе не допускается.
Удивившись этой угрозе и прочитав не мало информации, я не нашла нигде законов или постановлений о том, что учителя могут отстранить от работы из-за отсутствия прохождения курсов по данным направлениям. И пришла к выводу, что эти бумажки опять же скорее нужны администрации, чтобы в очередной раз отчитаться, какие они молодцы и заодно заработать баллы для премий.
У завучам я еще поинтересовалась на каких платформах можно найти нужные курсы и бесплатные ли они. Оказалось, что поиск подходящих обучающих программ в начале учебного года моя проблема и более того, их прохождение скорее всего будет платным (все зависит от моей способности шерстить интернет).
Опередив мой вопрос про возмещение расходов, завуч прислала вот такое сообщение, копирую его дословно:
«Конечно за деньги. Потому что эти курсы нам никто не предлагает. Если хотите, потом предъявите квитанции директору, что бы вам оплатили. Но вообще, как бы, позиция педагогов (каких это, интересно?) такая, что эти курсы нужны для работы в первую очередь нам самим, поэтому я вот лично никогда не прошу их оплатить!»
Т.е. намек должен быть понят, просить компенсацию не приветствуется 🤷♀️.
Волна негодования, конечно, накрыла меня! И сразу столько вопросов! Жуть!
Кому я жертвую эти деньги? Почему я не должна просить компенсацию? Или директор вынимает эти деньги из своего собственного кармана, что ей жалко их отдавать до дрожи в коленках?
Сказать, что я возмутилась такой позиции, ничего не сказать! Почему я должна из своей мизерной зарплаты оплачивать то, что может оплатить школа. Тем более, что согласно п.3 ч.1 ст.6, п.9 ч.1 ст.8 Федерального закона от 29.12.2012 273 ФЗ обучение оплачивается работодателем, а образовательные организации должны создавать условия для обучения работников по программам дополнительного образования.
Разве это моя вина, что государственные инстанции не предлагают нужных курсов? Зачем они тогда вводились? И почему эти свидетельства так необходимы школам? Чтобы отобрать у учителя лишнюю копейку?
Конечно! Имея зп больше 100000 рублей и постоянные премии, руководящий состав может себе позволить пройти хоть десять таких курсов за свой счёт! А к обычному учителю отношение как всегда наплевательское 🤷♀️.
Делитесь в комментариях, где и как в проходите курсы повышения квалификации и возмещаются ли расходы?