Число NEET-молодежи в Южной Корее достигло самого высокого уровня, превысив 443 000 в июле
В Южной Корее число молодых людей, которые не обучаются, не работают и не проходят профессиональную подготовку («not in education, employment or training» или «NEET») было самым высоким в прошлом месяце за всю историю наблюдений, что свидетельствует об усугубляющихся проблемах на рынке труда страны.
Число NEET-корейцев в возрасте от 15 до 29 лет, которые не искали работу активно, составило 443 000 в июле, что на 42 000 больше, чем в прошлом году, согласно данным Статистического управления Кореи.
Этот показатель оставался ниже 300 000 в период с 2013 по 2017 год, прежде чем превзойти его в 2018 году. Он достиг пика в 441 000 в 2020 году на фоне пандемии COVID-19, но снизился до 361 000 в следующем году. Но с тех пор она восстановилась.
Число молодых NEET в возрасте до 30 лет выше, чем в других возрастных группах. В прошлом месяце численность NEET в возрасте от 40 до 49 лет составляла 284 000 человек, за ними следовали 288 000 в возрасте от 30 до 39 лет и 384 000 в возрасте от 50 до 59 лет.
С ростом числа молодых людей, отказывающихся от поиска работы, NEET составили 5,4 процента из примерно 8,15 миллиона молодых людей, тогда как в начале 2010-х годов их было около 2 процентов.
Согласно другим данным Статистического управления Кореи, 75,6 процента или 335 000 человек из числа молодых NEET ответили «нет» на вопрос, хотят ли они работать или нет.
Из тех, кто ответил, что хотят работать, 42,9 процента указали на отсутствие качественных рабочих мест с точки зрения условий труда и заработной платы в качестве причины, по которой они не ищут работу.
Около 18,7% заявили, что искали работу, но не смогли ее найти в прошлом, 13,4% указали на отсутствие образования или опыта, а 11,1% заявили, что вряд ли найдут работу поблизости.
Рост числа молодых NEET привел к снижению уровня занятости молодежи до 46,5% в июле, что на 0,5 процентных пункта меньше, чем в прошлом году.
Этот показатель снижается уже три месяца подряд после снижения на 0,4 процентных пункта в июне и на 0,7 процентных пункта в мае.
Это также снизило уровень безработицы среди населения на 0,5 процентных пункта до 5,5%, поскольку этот показатель представляет собой отношение безработных к общей численности рабочей силы, в которую NEET - будучи частью экономически неактивного населения - не входит.
С другой стороны, уровень занятости включает в свой расчет экономически неактивное население.
В ноябре правительство Южной Кореи объявило, что выделит почти 1 триллион вон (738 миллионов долларов США) для поощрения молодых NEET вернуться на рынок труда вскоре после того, как численность NEET-молодежи достигла 410 000 человек.
План включал расширение услуг по подбору кадров и запуск платформы, предоставляющей информацию о возможностях стажировки.
Правительство объяснило рост численности NEET-молодежи нехваткой качественных рабочих мест и несоответствиями на рынке труда.
Между тем, правительство содействует укреплению местного рынка труда.
Уровень занятости людей в возрасте 15 лет и старше подскочил до 63,3 процента в июле, что на 0,1 процентных пункта больше, чем в прошлом году, в то время как уровень безработицы снизился на 0,2 процентных пункта до 2,5 процента, показали данные Статистического управления Кореи в среду.
Они являются самым высоким уровнем занятости и самым низким уровнем безработицы за июль соответственно, подчеркнуло государственное агентство.
Согласно данным, в прошлом месяце в стране было создано около 172 000 рабочих мест, что впервые превысило 100 000 за три месяца с апреля.
Лим Ын Бёль
silverstar@heraldcorp.com
#южнаякорея #корея #политика #экономика #промышленность #карьера #профессия #работа #азия #общество #культура #азия #бизнес #финансы #технология #образование