Женщина обратилась в ПФР за назначением страховой пенсии по старости, но получила отказ, т. к. у нее не набралось даже требуемого минимума трудового стажа — при том, что она работала официально почти 20 лет. Как выяснилось, ПФР (с 2023 года — Социальный фонд РФ) исключил из ее трудового стажа почти 13 лет работы из-за всего лишь одной неверно указанной даты в трудовой книжке. С 1977 по 1983 г. она работала в колхозе в разных должностях, далее по 1990 г. работала в сельсовете в должности кассира. Но при этом датой выдачи ее трудовой книжки было указано 1 марта 1984 г. — тогда как из колхоза она была исключена в 1983 году. Отметки в трудовой книжке о том, что это дубликат, тоже не было. Поэтому ПФР поставил под сомнение периоды ее работы до 1991 г., затребовал документы в архиве, но справка не соответствовала необходимым требованиям (отсутствовала дата рождения гражданки) — и периоды исключили из стажа. В итоге женщине пришлось обратиться в суд. Учитывая выписки из приказов и архивные сп
ПФР исключил из стажа 13 лет и отказал в назначении пенсии. Что решил суд
29 августа 202429 авг 2024
12,1 тыс
1 мин