Аналитики hh.ru отмечают, что спрос на новых сотрудников в розничной торговле в Петербурге подскочил на 27% по сравнению с прошлым годом. По всей России число вакансий увеличилось на 30% и достигло 655 тысяч. С каждой вакансией соревнуются всего 1,4 резюме – это говорит о серьезной нехватке кандидатов, передает РБК.
Зарплаты в ретейле тоже пошли вверх. В Санкт-Петербурге средний доход работника теперь составляет 59,2 тысячи рублей, что на 10,4 тысячи рублей больше, чем год назад. По стране работодатели предлагают 49,9 тысячи рублей вместо 41 тысячи рублей в прошлом году.
HR-директор сети «Лента» Татьяна Юркевич отмечает, что в ретейле самый большой дефицит кадров среди всех отраслей. Она объясняет, что продуктовые магазины не могут слишком сильно поднимать зарплаты, чтобы не вызвать рост цен. К тому же ужесточение миграционной политики и требования к знанию русского языка затрудняют привлечение трудовых мигрантов, которые нужны отрасли. «Лента» работает с небольшим числом мигрантов, поэтому проблемы с их привлечением не так заметны, но другие сети уже сталкиваются с трудностями в работе складов и распределительных центров.
Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что концерн «Океанприбор» динамично увеличивает производительность труда и активно привлекает молодых специалистов.