Чтобы получить от работодателя финансово интересное предложение молодому бухгалтеру только диплома 100% недостаточно. Какие знания и качества пригодятся начинающему специалисту, чтобы зарплата была выше среднего предложения по рынку, а задачи позволяли расти профессионально?
Базовые обязанности, которые придется выполнять новичку такие:
- ведение первичного бухгалтерского учета,
- работа с первичной документацией: прием, контроль, обработка договоров с контрагентами, актов, товарных и товарно-транспортных накладных, кадровых, кассовых документов и прочее,
- расчет, начисление, перечисление налогов и сборов, по графику сдачи отчетности,
- расчеты с контрагентами,
- отражение на счетах бухучета операций по движению основных средств и товарно-материальных ценностей,
- оформление финансовых операций по закупке и реализации продукции,
- учет основных средств, имущества, обязательств предприятия,
- начисление зарплаты и НДФЛ,
- оформление выплат, в том числе, по гражданско-правовым договорам,
- оформление справок о зарплате по запросу работников компании,
- организация управленческого и налогового учета,
- подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в налоговую и внебюджетные фонды РФ,
- взаимодействие с банками,
- знания о работе с импортом/экспортом,
- участие в инвентаризации,
- умение читать и понимать законодательство и нормативные документы в части бухгалтерского и налогового учета,
- знание закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Налогового кодекса РФ, Положения о ведении бухучета и отчетности в РФ, плана счетов, правил бухгалтерского учета (ПБУ).
Дополнительные навыки, которые могут стать конкурентным преимуществом:
- умение составлять первичную документацию с учетом актуальных правил,
- работа с бухгалтерскими программами для обработки и введения документации вроде 1С,
- оформление регистров учета,
- разработка новых бланков первичных документов на базе существующих форм и т.д.