Решение об эмиграции или переезде в другую страну – это сложный шаг, который сопряжён с множеством психологических и материальных вызовов. Работая с эмигрантами, я часто наблюдаю, как трудности и напряжение приводят к возвращению в родную страну. И это нормально.
Однако есть и такие, кто сумел преодолеть сложности, организовал быт за границей и нашёл стабильную работу.
Но что делать, если в эмиграции возникает конфликт интересов в семье? Как поступить, если романтический партнёр или супруги хотят жить в разных странах? Или если один из них готов к переезду, но не в ту страну, которую выбирает другой?
Рассмотрим пример Маши и Вани.
Они познакомились в эмиграции два года назад. Постепенно они смогли обустроить свою жизнь и стали жить вместе. Маша работает графическим дизайнером, а Ваня – backend программистом в международной компании. Два года назад Ванину компанию релоцировали в офис в Сербии. Маша выбрала Сербию, так как могла работать удалённо из любой точки мира и ориентировалась на быстрое получение гражданства.
С тех пор обстоятельства изменились. Новый работодатель Вани требует переезда в другую европейскую страну. Ваня планирует ехать в Испанию, где его ждёт выгодный контракт и возможность получения гражданства для него. Маша хочет остаться в Сербии, где уже подала документы на гражданство, осталось ждать 1 год. Испания ей не по душе – слишком жаркий климат и трудности с языком. Маша предпочла бы страну с языком, близким к славянской группе.
Такие ситуации, когда парам приходится выбирать между разными странами, довольно распространены. В любом случае кто-то из пары жертвует своими интересами.
Ещё один пример – Вера и Вадим. Они женаты уже семь лет. Вадим работает программистом на языке программирования Scala, а Вера – менеджером в компании медицинского оборудования в России. Год назад Вадима срочно релоцировали в Германию. Было принято решение уехать ему одному, а потом разбираться. Вера несколько раз ездила в Германию к мужу, но часто позволить это себе не может: сложно получить визу и отпуск. Она не смогла адаптироваться к немецкому образу жизни. Более того, в Германии ее перспектива - быть домохозяйкой, поскольку её профессиональные навыки без знания языка там не востребованы. Вера не хочет отказываться от карьеры ради семейного быта.
Тем временем Вадиму предлагают интересный проект и карьерный рост. Его специализация востребована в Штатах и некоторых европейских странах. В России, однако, перспективы ограничены – скучные проекты и зарплата сильно ниже. Вера начинает копить обиду на Вадима, считая, что он ставит работу выше их отношений и пренебрежение лично ей. Это усиливает кризис в паре.
Как же быть паре, если их выбор места жительства не совпадает?
- Первое и важное – осознать, что вы столкнулись с серьёзным напряжением. Это не уникальная ситуация, и многие пары успешно преодолевали подобные кризисы. Важно начать с поддержания своего внутреннего состояния, ведь конфликты и ссоры часто возникают из-за накопившегося стресса. Справляясь хотя бы со своей тревогой, будет легче принять решение.
В этом помогают регулярные встречи с психологом, а также уже накопленный человеком опыт проживания тяжелых ситуаций. - Возьмите максимум информации о странах. Культурный код, налоги, как там можно развиваться, как живется относительно ваших интересов, насколько легко встроиться в жизнь эмигранту и тп. Это помогает прояснять неопределенность и тревогу.
- Очень важно для пары не терять эмоциональный контакт друг с другом. Поддержка и принятие чувств друг друга сейчас очень важны. Возвращаясь к п.1. очень сложно поддерживать другого, если самого трясет.Поддержка - не всегда про предложение ясного решения партнеру. Поддержка - это еще про принятие чувств другого. Позволить ему быть расстроенным. Позволить ему горевать. Быть с ним в моменте (даже онлайн или по переписке), не предлагая конкретных решений, которых в моменте просто нет.Например,Дорогая моя, я вижу, что ты расстроена. Мне грустно, что это происходит с тобой и с нами. Я не могу тебе предложить альтернатив, но для меня важно, что мы вместе в этом моменте ищем пути решения.
- Проверьте ваши карьерные планы и возможности трудоустройства. Определитесь, кто может работать в выбранной стране и при каких условиях. Карьерные консультанты могут помочь вам понять, сколько времени займёт адаптация и поиск работы с нуля или есть ли альтернатива в первоначальной стране.
- Нередко вижу, что пары живут без конкретных планов на будущее. Думать об этом невыносимо сложно, поэтому разговор избегается.Обсудите совместные планы на будущее в контексте возможностей страны.
Но сейчас именно тот случай, когда время прояснить личные цели и планы пары. Может стоит вопрос о том, чтобы завести ребенка или дать ему определенное образование. Может кто-то хотел сделать перерыв в карьере. Может, хотят купить недвижимость или инвестировать.
В паре что-то точно изменится с изменением условий. Обсудите и это. Что поменяется, если будет так, как вы видите будущее пары.
- Подготовьте план С: что будете делать, если не сможете найти компромисс.Обсуждение этих вопросов поможет вам понять точки пересечения и принять совместное решение.
Автор: Зыкова Анастасия
Психолог, Индивидуальный супружеский
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru